Réf.: -/Cdpii/
Ce que la Croix-Rouge de Belgique vous offre ?
1. Un rôle indispensable dans laccueil des personnes qui demandent une protection internationale en Belgique comme la Croix-Rouge de Belgique est mandatée pour le faire depuis plus de 30 ans.
2. Une occasion en or de mettre vos compétences au service des plus fragilisés, au sein de la plus grande organisation humanitaire mondiale qui mobilise déjà 1. membres du personnel salariéet 12. volontaires bénévoles en Belgique.
Depuis près de 30 ans, la Croix-Rouge de Belgique est mandatée par les pouvoirs publics pour accueillir les personnes qui demandent lasile en Belgique. Pour cela, nous avons ouvert des centres daccueil à Bruxelles et en Wallonie, afin daccompagner et dassurer un accueil digne et humain aux demandeur·ses de protection internationale. Nous sommes en mesure de leur assurer un suivi social, médical et des formations grâce aux nombreux·ses collaborateur·rices travaillant chaque jour dans les différents centres daccueil, ainsi quà la coordination.
Fonction :
En tant que chargé.e de projet info-intégration, votre mission principale est dassurer laccompagnement des personnes migrantes dans leurs démarches dintégration notamment à travers des sensibilisations et ce, en cohérence et en adéquation avec les objectifs du service et du département ADA.
A ce titre, en tant que chargé.e de projet info-intégration, vous assurez les responsabilités suivantes :
3. En termes de coordination et daccompagnement :
4. Accompagner individuellement et collectivement des personnes migrantes dans leurs démarches dintégration, en particulier sur les aspects administratifs et légaux, en facilitant les contacts avec les administrations, avocats et institutions concernées.
5. Déployer des campagnes de sensibilisation sur les thématiques de lasile, de lintégration, du vivre ensemble et du droit des étrangers auprès du grand public.
6. Développer et mettre en œuvre des projets liés à lintégration et à la cohésion sociale.
7. Collaborer avec les partenaires locaux pour assurer une prise en charge efficace des bénéficiaires pour faciliter laccès aux droits sociaux, à la formation et à lemploi.
8. Organiser et animer des formations à destination des acteurs sociaux sur les questions dintégration, de droit des étrangers et de sensibilisation à la thématique de laccueil et de laccompagnement des migrants.
9. Participer à la conception des politiques dintégration, en proposant des recommandations basées sur lexpérience terrain et les besoins des publics concernés.
10. Rédiger de contenus sur divers réseaux sociaux (site web, newsletters, rapports) visant à informer les publics concernés et les partenaires.
11. Gérer les tâches administratives diverses (rapports, encodages, etc.).
12. Autres responsabilités :
13. Dans le cadre de votre fonction, veiller au respect du règlement dordre intérieur, des règles de déontologie, déthique, de secret professionnel et des procédures ADA.
14. Se tenir informé.e de lévolution de la législation en matière de protection internationale.
15. Participer à lévolution de la structure du service : objectifs du plan daction annuel, activités et projets du centre, rencontres organisées par le département ADA, etc.
Profil :
16. Idéalement, vous êtes titulaire dun bachelier ou dune formation à orientation sociale, ou toute expérience équivalente.
17. Vous manifestez un réel intérêt pour les thématiques de lintégration et de la migration.
18. Vous avez la capacité de vous exprimer en allemand, vous avez une connaissance usuelle de langlais, la connaissance dautres langues étrangères est un atout.
19. Vous possédez une expérience probante dans le secteur social et dans un environnement multiculturel.
20. Vous avez un réel intérêt pour la thématique des demandeurs de protection internationale et la migration.
21. Vous êtes dynamique, vous disposez dune excellente organisation, dun bon sens des responsabilités et êtes à laise dans la gestion de conflits
22. Polyvalence, flexibilité, tolérance, empathie sont des qualités indispensables pour cette fonction.
23. Vous intégrez sans difficulté une équipe et partagez les principes du Mouvement Croix-Rouge.
24. Vous maîtrisez les outils informatiques usuels : Word- Excel- Outlook.
25. Vous êtes en possession du permis de conduire B.
Modalités du contrat :
26. Un contrat temps plein à durée déterminée, à pourvoir dès le 01/01/ au sein du service info intégration à la coordination ADA.
27. Une rémunération en lien avec votre expérience, assortie davantages extra-légaux :
28. chèques repas
29. assurance vie privée
30. assurance groupe
31. prise en charge à % des frais de transports en commun
32. possibilité davoir jusquà 3 jours de congés supplémentaires dès la première année
33. Une prime liée au département ADA (Accueil des Personnes en Demande dAsile)