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Hr consultant technics

Randstad Interim
Publiée le 5 février
Description de l'offre

Tu es intéressé(e) par le monde des ressources humaines et tu as envie de te spécialiser dans le secteur technique industriel et de développer un partenariat commercial ?

Randstad recrute son nouveau consultant technics.

En tant que partner for talent, chaque journée est unique et stimulante Tu enfiles plusieurs casquettes et tu jongles entre le commercial, le recrutement et l'administratif.

Des collègues enthousiastes, un manager expérimenté et énergique, un excellent programme de formation, ..., vous attendent

* En tant que véritable networker, tu te rends chez tes clients et les présentes de manière proactive à tes candidats.

* Tu positionnes les talents à 360 degrés chez les prospects ou les clients existants.

* Tu donnes des conseils sur le marché du travail aux clients existants et nouveaux.

* Pour réussir dans ce poste, tu établis une relation de confiance avec tes candidats et tu assures une "expérience candidat" optimale.

* En raison de ta mentalité de fonceur(-se), tu suis de près tes résultats et ajustes ton approche et tes actions à cet égard.

* Tu travailles de manière autonome et as un esprit d'entrepreneur.

* Tu as un fort 'dynamisme commercial', ce qui va au-delà de la simple compréhension des affaires; cela comprend la passion et la détermination d'identifier les opportunités, de les saisir et d'atteindre les objectifs commerciaux. Tu es responsable commercial pour une région déterminée.

* En tant que consultant RH, tu as un rôle de conseiller pour tes clients, tu réfléchis et proposes des solutions.

* Par le biais de visites clients ou d'appels virtuels, tu motives les clients / prospects à travailler avec Randstad et tu partages les informations avec tes collègues en interne.

* Ce poste est exercé au niveau du baccalauréat et de la maîtrise. Pas de diplôme ? Nous attendons une première expérience de 1 à 3 ans en recrutement. Dans ce cas, nous aimerions également lire votre motivation fondée pour le poste. Tout comme vous le ferez avec nos clients et candidats : faites-en un pitch

* Pour nous, ce qui compte le plus, c'est qui tu es. Tu sais facilement entrer en contact avec les gens. Tes amis et connaissances t'en félicitent même. Cela fait de toi une personne qui sait tisser des liens et avec qui il est agréable de travailler.

* Tu es passionné(e) par le sourcing et persévères dans la recherche des profils techniques spécialisés.

* Tu travailles de manière organisée, rigoureuse et proactive.

* Si tu fais preuve d'enthousiasme, nos formations t'aideront à devenir un expert.

* Tu es créatif(-ve), orienté(e) commercial et résultats.

* Tu es titulaire d'un permis de conduire et disposes d'un véhicule personnel.

* Une expérience dans le secteur interim technique ou industriel est un atout.

Un beau package salarial avec de nombreux avantages :

* une rémunération attractive basée sur ton expérience professionnelle (salaire brut de 2765 € pour une personne sans expérience)

* une indemnité nette de 75 € par mois pour tes frais professionnels

* des chèques-repas d'une valeur de 8 €

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