Statut : Employé de l'État, Fonctionnaire
Qui recrute ?
Service de coordination de la Maison de l'orientation
Missions
* Orientation individuelle des élèves au sein de la Maison de l’orientation :
o Accueil et orientation scolaire :
+ Assurer le premier contact avec les jeunes ;
+ Répondre aux différentes demandes des usagers ;
+ Mener des entrevues individuelles en présentiel, par appel téléphonique, visioconférence et par e-mail ;
+ Informer et conseiller les jeunes de 11-30 ans et, le cas échéant, leurs parents/tuteurs sur l’offre de formations et le parcours scolaire ;
+ Être à l’écoute et orienter les jeunes vers une offre scolaire adaptée à leur profil, leurs intérêts et à leur projet personnel, vers les régimes, les programmes, les sections ou des services spécialisés ;
+ Collaborer avec les services responsables de l’inscription d’élèves en difficulté scolaire dans des établissements scolaires ;
+ Collaborer avec l’équipe de conseillers en orientation ;
+ Documentation et contribution à la démarche qualité.
o Conseil en orientation :
+ Soutenir les jeunes dans le développement d’un projet personnel scolaire ou professionnel ;
+ Soutenir le jeune à mieux cibler son projet et définir les actions à prendre ;
+ Disposer des informations sur l’offre des services dans le domaine de la jeunesse afin de guider le jeune vers l’offre ciblée ;
+ Documentation, intervision et contribution à la démarche qualité.
o Veille, recherche, élaboration et mise à disposition de ressources d’information validées en matière d’orientation scolaire et de formation professionnelle :
+ Collaborer à la communication interne et externe, garder à jour les informations disponibles aux usagers, aux services, au réseau des Cellules d’orientation des établissements scolaires et du grand public
+ Travailler en équipe et en étroit contact avec les coordinateurs et conseillers du Service de la coordination de la Maison de l’orientation ;
+ Disposer d’une aisance dans le contact humain et travailler en réseau avec les établissements scolaires et avec les services ministériels compétents et avec les services spécialisés de la Maison de l’orientation.
+ Planification et organisation de réunions et élaboration d’outils et de concepts pédagogiques.
o Activités de sensibilisation et d’information :
+ Collaboration à des activités de sensibilisation et d’informations (événements, ateliers, etc.) du SCMO et information et conseil au public lors de ces événements d’orientation.
+ Assurer des formations continues internes, notamment sur le système scolaire luxembourgeois.
Profil
Compétences techniques
* Posture professionnelle de conseil et orientation, en particulier avec un public jeune ;
* Niveau de maîtrise de langues suffisant pour mener des entretiens professionnels d’orientation en luxembourgeois, allemand, français et anglais, selon la demande de l’usager ;
* Connaissance approfondie du système scolaire au Luxembourg (enseignement secondaire général et classique, y compris les classes spécifiques, la formation professionnelle et l’offre publique européenne et internationale) ;
* Connaissance des types et moments de transition dans le système scolaire public ;
* Bonne connaissance du secteur jeunesse et de ses acteurs au Luxembourg ;
* Maîtrise des outils informatiques et de la gestion des données ;
* Savoir coopérer en équipe et avec des services externes.
Compétences comportementales
* Aisance relationnelle ;
* Être à l’écoute et mettre l’interlocuteur au centre ;
* Être orienté service ;
* Être respectueux et sensible à la non-discrimination, l’inclusion et la diversité ;
* Discrétion ;
* Faire preuve d’esprit d’équipe ;
* Savoir s’organiser ;
* Autonomie dans son travail ;
* Être proactif dans la communication ;
* Disponibilité et flexibilité ;
* Sens des priorités et de la responsabilité ;
* Rigueur et fiabilité ;
* Esprit d'initiative ;
* Réflexivité ;
* Capacité d’intégrer du feed-back ;
* Motivation d’apprendre et de se former.
Atouts
* Une expérience approfondie dans le système de l’Éducation nationale ou une collaboration en équipe multi-professionnelle périscolaire constitue un atout.
Conditions d’admission
Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire ou de l’employé de l’État.
Si vous souhaitez postuler sous le statut du fonctionnaire, vous devrez au préalable avoir réussi l’épreuve d’aptitude générale (EAG). Les candidats ayant réussi à l’EAG restent admissibles aux épreuves spéciales pendant une durée de 5 ans (à compter à partir de la décision de la commission d’examen). Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des fonctionnaires de l'État ainsi que sur les conditions d'admission des employés de l'État.
Diplômes
Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master ou de son équivalent.
Expérience
Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.
Langues
Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe A1.
Nationalité
Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.