Vous aimez la comptabilité… mais vous avez surtout envie d’apprendre, de progresser et de construire une carrière solide ?
Vous cherchez un environnement où vous êtes plus qu’un numéro ? Où vos collègues prennent le temps de vous accompagner et où chaque mission vous permet de gagner en expérience ?
Chez Grant Thornton Charleroi, nous recherchons un(e) Junior Accountant pour rejoindre une petite équipe soudée de 6 personnes, avec une ambiance simple, humaine et directe. Ici, nous travaillons sérieusement, mais nous travaillons surtout ensemble.
Nous partageons des valeurs fortes, résumées par notre philosophie CLEARR : Collaboration – Leadership – Excellence – Agility – Respect – Responsibility.
Vos responsabilités au quotidien :
Accompagné(e) par des collègues expérimentés, vous développerez progressivement votre expertise tout en étant en contact direct avec vos clients. Vous serez amené(e) à :
* Participer à la gestion comptable de plusieurs sociétés (PME locales et groupes internationaux).
* Assurer l’encodage et le suivi des opérations comptables courantes.
* Préparer les déclarations TVA et diverses obligations fiscales sous la supervision des seniors.
* Contribuer à l’établissement des comptes annuels et des clôtures périodiques.
* Répondre aux questions comptables de vos clients et les accompagner au quotidien.
* Intervenir ponctuellement directement chez les clients pour mieux comprendre leur activité.
Le profil que nous recherchons :
Pas besoin d’être parfait. Nous cherchons surtout quelqu’un qui a envie de s’investir et d’évoluer.
* Vous possédez un Bachelier en comptabilité-fiscalité (ou Master équivalent).
* Vous avez au moins 1 an d'expérience en fiduciaire ou en cabinet.
* Vous êtes à l’aise en français et vous pouvez vous débrouiller en anglais.
* Vous aimez travailler avec rigueur, mais aussi avec bon sens.
* Vous êtes autonome, fiable et orienté(e) solutions.
* Vous appréciez le contact client et le travail en équipe.
Ce que nous vous offrons :
* Une équipe à taille humaine : 6 personnes accessibles, bienveillantes en structure directe.
* Un encadrement de qualité : Un management qui vous aide à grandir, pas à vous contrôler.
* Évolution de carrière : Un accompagnement complet vers votre titre ITAA si c’est votre objectif.
* Formation continue : Au moins 40 heures de formation par an.
* Package salarial attractif : Voiture de société, assurances, jours de congé supplémentaires, téléphone professionnel.
* Plan cafétéria flexible : Options de leasing vélo, matériel électronique, etc.
* Flexibilité : Horaires souples et possibilité de télétravail (formule hybride).
* Culture d'entreprise : Un environnement certifié Great Place to Work.
Intéressé(e) par ce défi ?
Cliquez op "Postuler" en envoyez-nous votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer !