L'Entreprise/>
Vous rejoignez une entreprise familiale solide et
stable
Le
Poste
* Montage des réseaux
de tuyauteries avec tous les accessoires, en métal ou en
synthétique, en utilisant différentes techniques d'assemblage
telles que le sertissage, les connexions à brides, les
interconnexions, les raccords à vis, et les raccords à compression
;
* Montage des réseaux de conduits d'air avec
tous les accessoires, comme les clapets coupe-feu, les flexibles,
les grilles, etc. ;
* Installation et connexion
des unités telles que chaudières, groupes de ventilation,
radiateurs, grilles, plafonds de refroidissement, etc. ;
* Installation des sanitaires apparents, tels que
baignoires, douches, WC, ainsi que des arrivées et évacuations
d'eau ;
* Veille au respect des plannings de
chantier ;
* Assure le respect des standards de
sécurité sur les chantiers.
Le Profil
* Vous détenez un diplôme A2 en chauffage & plomberie
ou une expérience équivalente, avec une formation de base en
électricité ;
* Vous avez un profil stable et
recherchez un emploi à long terme ;
* Vous avez
au moins 3 ans d'expérience, avec des références sur chantiers, en
entreprise ou chez des particuliers ;
* Vous
possédez le permis B et un bon niveau de français ;
* Vous êtes dynamique et avez un excellent relationnel avec
les clients ;
* Vous êtes orienté solutions et
faites preuve de logique et de détermination pour identifier les
causes des pannes ;
* Vous êtes rigoureux,
organisé et méthodique ;
* Vous êtes capable de
résumer votre travail et d'évaluer votre temps de
travail.
L'offre
* Un salaire attractif, basé sur les barèmes et votre
niveau de compétences ;
* La gestion complète de
votre administration et de votre planning ;
* Mise à disposition d'une camionnette équipée de tous les
outils nécessaires, ainsi qu'un smartphone, une tablette (à usage
professionnel) et des vêtements de travail aux couleurs de
l'entreprise ;
* Une ambiance de travail
conviviale avec prêt occasionnel de matériel à usage privé
;
* Réduction du temps de travail : 12 jours de
congés payés supplémentaires par an ;
* Heures
supplémentaires rémunérées ou récupérées à 100 % ;
* Un plan de carrière et de formation.