Rôle stratégique dans la gestion des ressources humaines
L'entreprise est en pleine évolution, et nous recherchons un professionnel passionné par les ressources humaines pour jouer un rôle déterminant au cœur de notre équipe RH.
MISSION
* Traduire les enjeux business en actions RH concrètes et piloter des projets à fort impact tels que le développement des talents et la transformation organisationnelle.
* Accomplir une mission proactivement, attentive aux signaux et aux besoins de l'organisation, afin d'améliorer nos politiques RH.
Tâches clés
1. Soutenir et conseiller les managers et les employés en matière de gestion du personnel, d'orientation de carrière et autres questions liées aux ressources humaines.
2. Coordonner et mettre en œuvre des projets RH allant de sujets