DOEL VAN DE FUNCTIE
Wij zijn op zoek naar een Payroll Officer om ons HR-team te versterken. Je speelt een sleutelrol in het beheer van de loonadministratie en het personeelsbeheer voor ons hoofdkantoor en onze geïntegreerde winkels. Als echte business partner draag je bij aan een efficiënte, correcte en vlotte loonverwerking, terwijl je actief deelneemt aan HR-projecten rond payroll en Comp&Ben.
JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN
Administratie & Lonen
Beheer van de personeelsadministratie van A tot Z (contracten, dossiers, afwezigheden, attesten…)
Opbouwen en ontwikkelen van procedures en testen met betrekking tot de loonadministratie.
Voorbereiden, controleren en opvolgen van loonvariabelen in samenwerking met het sociaal secretariaat
Zorgen voor naleving van wettelijke en sociale verplichtingen
HR Support & Projecten
Correcte en efficiënte antwoorden bieden aan medewerkers en geïntegreerde winkels
Actieve deelname aan transversale HR-projecten
Voorstellen van innovatieve oplossingen om processen en medewerkerservaring te verbeteren
JOUW PROFIEL
Hogere opleiding in HR, sociaal recht of gelijkwaardig
Uitstekende beheersing van het Nederlands en goede kennis van het Frans.
Succesvolle ervaring (1 tot 5 jaar) in payrollbeheer bij een sociaal secretariaat of in een bedrijf.
Sterke kennis van arbeidsrecht en sociale regelgeving
Vlot met HR-tools (HRIS, loonsoftware) en uitstekende Excel-vaardigheden
Klantgericht, discreet en resultaatgericht
Sterke communicatieve vaardigheden, flexibel en teamgericht
ONS AANBOD
Een stimulerende, dynamische en internationale werkomgeving
Aantrekkelijk pakket: bedrijfslaptop, 6 extra ADV-dagen, maaltijdcheques, 3 jaarlijkse premies
Uitgebreide verzekeringen: groepsverzekering, DKV-ziekteverzekering, invaliditeitsverzekering
Reële doorgroeimogelijkheden binnen een snelgroeiend bedrijf waar jouw inzet het verschil maakt
Klaar om deze uitdaging aan te gaan?
Solliciteer vandaag nog en draag bij aan HR-excellentie bij Tom&Co
A PROPOS DU POSTE
Nous recherchons un(e) Payroll Officer pour rejoindre notre équipe Ressources Humaines. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la paie et de l'administration du personnel pour notre siège et nos magasins intégrés. Véritable partenaire du business, vous contribuerez à assurer une paie efficace, conforme et fluide, tout en participant à des projets RH orientés payroll et Comp&Ben.
VOS RESPONSABILITES
Administration & Paie
Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie (contrats, dossiers, absences, congés, attestations, etc.).
Construire et développer les procédures et test liés à la gestion de la paie
Préparer, contrôler et suivre les éléments variables de paie en coordination avec notre secrétariat sociale.
Garantir le respect des obligations légales et sociales.
Support & Projets RH
Assurer une réponse correcte et efficaces aux questions des collaborateurs et de nos magasins intégrés.
Participer activement aux projets RH liés au Comp&Ben (Plan cafétaria, Budget Mobilité, ...).
Proposer des solutions innovantes pour améliorer nos process et l'expérience employé.
VOTRE PROFIL
Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent.
Excellent maîtrise du néerlandais et bonne maîtrise du français.
Expérience réussie (1 à 5 ans) dans la gestion de payroll en secrétariat social ou en entrprise.
Connaissance solide du droit du travail et de la réglementation sociale.
Maîtrise des outils RH (SIRH, logiciels de paie) et excellente pratique d'Excel.
Sens du service, discrétion et forte orientation résultats.
Qualités relationnelles, agilité et goût du travail en équipe.
NOTRE OFFRE
Chez Tom&Co, nous offrons un environnement de travail stimulant, dynamique et international où vous pourrez piloter et façonner nos opérations supply chain. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de l'efficacité et de l'innovation, avec des possibilités de développement professionnel. Rejoignez une équipe engagée qui valorise vos contributions et vous offre l'opportunité d'avoir un véritable impact.
Nous proposons un package complet et compétitif comprenant un ordinateur portable d'entreprise, six jours de congés supplémentaires (ADV). Vous bénéficierez également de chèques-repas, de trois primes annuelles et d'un séjour offert par Tom&Co. Nos avantages incluent une assurance groupe, une assurance santé DKV et une assurance invalidité, garantissant votre bien-être et votre sérénité. Dans le cadre d'une entreprise en forte croissance, vous trouverez de réelles opportunités pour développer votre carrière au sein d'une équipe de soutien où votre implication fait la différence.
Prêt à relever ce défi et à impulser l'excellence HR chez Tom&Co ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez notre aventure
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