Job Applicant Privacy NoticeBUSINESS ANALYSTPublication Date: Oct 6, 2025Ref. No: 526240Location:Bruxelles, BEAtos is een wereldleider in digitale transformatie met circa medewerkers en een jaarlijkse omzet van circa € 10 miljard. Europees nummer één op het gebied van cybersecurity, cloud en high-performance computing. De groep levert op maat gemaakte end-to-end oplossingen voor alle sectoren in 68 landen. Als pionier in decarbonisatiediensten en -producten zet Atos zich in voor een veilige en gedecarboniseerde digitale toekomst voor haar klanten. Atos is een SE (Societas Europaea) en genoteerd aan Euronext Parijs.De missie van Atos is het helpen ontwerpen van de toekomst van de informatiespace. De expertise en diensten ondersteunen de ontwikkeling van kennis, onderwijs en onderzoek vanuit een multiculturele benadering en dragen bij aan de ontwikkeling van wetenschappelijke en technologische excellentie. Wereldwijd stelt de groep haar klanten, medewerkers en leden van de maatschappij in staat om duurzaam te leven, te werken en zich te ontwikkelen, in een veilige en beveiligde informatiespace.We zijn op zoek naar een Business Analist die uitblinkt in het benutten van de nieuwste technologieën om bedrijfsresultaten te stimuleren en processen te optimaliseren. Deze rol vereist een analytische probleemoplosser met expertise in datagedreven besluitvorming, geavanceerde automatisering en strategische bedrijfsinzichten. De ideale kandidaat kan complexe vereisten vertalen naar impactvolle oplossingen.Primaire Verantwoordelijkheden:Het beoordelen, analyseren en evalueren van bedrijfssystemen en gebruikersbehoeften binnen een dynamische technologische omgeving.Documenteren van vereisten, definiëren van de scope en doelstellingen, en ontwerpen van systemen die aansluiten bij bedrijfsstrategieën.Klantvereisten omzetten in gebruikersverhalen en hoogwaardige softwareontwerpen.Adviseren over procesverbeteringen en IT-automatiseringsstrategieën.Opstellen van workflowdiagrammen en -schema's; systeemcapaciteiten analyseren en specificaties schrijven.Onderhouden en prioriteren van requirements backlogs en nauw samenwerken met stakeholders om klantvragen te verduidelijken en te verfijnen.Onderzoeken van huidige praktijken en voorstellen van systeemwijzigingen ter verbetering.Ondersteunen van teaminspanningen en bijdragen aan het behalen van teamdoelen.Vereisten:Bachelor- of masterdiploma in een relevant veld ,zoals; Techniek, Informatica of Informatiebeheer.Minimaal 2-5 jaar relevante werkervaring.Sterke probleemoplossende, analytische en kritisch denkende vaardigheden.Vermogen om constructief in gesprek te gaan met eigenaren van bedrijfsprocessen en complexe vereisten om te zetten in uitvoerbare oplossingen.Ervaring in het managen van stakeholderverwachtingen en faciliteren van cross-functionele samenwerking.Vaardigheid in Agile/Scrum-methodologieën en tools, zoals; Jira, Confluence en Azure DevOps.Certificering in ,bijvoorbeeld; IREB, BCS, BABOK,of ISQI.Bij voorkeur ervaring in diverse industrieën, zoals; Openbaar, Financiële Diensten, Productie, etc.Kennis van BPM, UML, workflowdiagrammen en TOGAF.Uitstekende communicatievaardigheden in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.Kennis van API's, integratietools en cloudplatformen, zoals; AWS, Azure of Google Cloud is een pré.Belangrijke Vaardigheden & Bekwaamheden:Analytisch vermogen en procesverbeteringSoftwareontwerp en -onderhoudTeamwerk en sterke communicatieve vaardighedenKritisch denken en het vermogen het grotere geheel te overzienStakeholdermanagement en relatieopbouwPraktijken van Agile-methodologieWij bieden:Competitief salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen (bedrijfswagen, tankkaart, mobiel dataplatform, maaltijdcheques, onkostenvergoedingen); 20 vakantiedagen en daarnaast 6 tot 12 recuperatiedagen; Ziekenhuis-, persoonlijke ongevallen- en levensverzekering; Een aantrekkelijke pensioenregeling voor stakeholders; Inkomensbescherming; Flex benefits-systeem – een spannende mogelijkheid om je eigen voordelen te kiezen; Kortingenbij diverse retailers; Deelname aan ons aandelenplan - afhankelijk van de geschiktheid voor de regeling (optioneel); Onbeperkte leermogelijkheden via onze trainingsplatforms; Ecocheques en maaltijdcheques; Sinterklaasvoucher voor medewerkers met kinderen.Wil je meer weten? Neem contact op met Gabriela Mitova via Choose your future. Choose Atos.