À propos de l'entreprise Notre client est spécialisé dans les solutions CVC écoénergétiques, avec un accent sur des produits durables et fiables pour le chauffage, la ventilation et le refroidissement. Ils proposent des produits tels que des pompes à chaleur air-eau et eau-eau, qui permettent d’économiser de l’énergie tout en privilégiant la protection de l’environnement. Avec une forte présence à Bruxelles et dans le Brabant wallon, l’entreprise s’efforce d’offrir confort et durabilité à ses clients. Engagée envers la durabilité et la satisfaction client, elle se positionne comme leader avec des solutions simples et fiables pour un avenir meilleur. Principales Responsabilités :
Renforcer la présence en Wallonie :
Établir des relations solides et durables avec les clients et les partenaires, tout en élargissant le réseau. Identifier de nouvelles opportunités :
Analyser le marché, approcher des clients potentiels et transformer les opportunités commerciales en résultats mesurables. Réseautage de haut niveau :
Représenter l’entreprise lors d’événements clés et de rencontres de réseautage en Wallonie. Stimuler la croissance stratégique :
Développer et mettre en œuvre des plans de vente régionaux alignés sur les objectifs de croissance. Améliorer la collaboration :
Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour traduire les besoins des clients en solutions HVAC efficaces. Exigences :
Expérience commerciale avérée, de préférence dans un environnement technique ou B2B. Maîtrise du français et connaissance suffisante du néerlandais pour communiquer efficacement. Excellentes compétences en réseautage et capacité à établir et maintenir des relations solides avec les clients. Titulaire d’un permis de conduire valide (Catégorie B). Une expérience ou un intérêt marqué pour les solutions techniques ou HVAC constitue un atout. Orientation résultats, autonomie et aptitude à identifier et exploiter les opportunités de marché. Esprit entrepreneurial, détermination et ambition pour renforcer la position sur le marché wallon. Offre :
Un rôle stimulant et impactant au sein d’une entreprise innovante. Opportunités d'apprentissage continu via des programmes de formation et de mentorat. Un package salarial compétitif avec des primes basées sur la performance et des avantages supplémentaires, y compris une voiture de société entièrement équipée. La possibilité de contribuer à des solutions HVAC durables qui font une différence dans la société.
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