Selectiekantoor voor technische profielen die op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging.
Ben je technisch sterk onderlegd en heb je zin om je schouders te zetten onder het beheer van onderhoudscontracten?
Heb je daarnaast een goed overzicht, ben je klantgericht en weet je processen vlot te coördineren?
Dan is deze rol als Technical Contract Manager misschien wel iets voor jou.
Functie omschrijving
Als Technical Contract Manager ben je verantwoordelijk voor het volledige beheer en de opvolging van technische onderhoudscontracten. Je bewaakt de uitvoering, ziet toe op de kwaliteit van de dienstverlening en fungeert als aanspreekpunt voor klanten en interne teams. Je werkt nauw samen met technische collega’s en onderaannemers om ervoor te zorgen dat alle werkzaamheden efficiënt, tijdig en binnen budget verlopen.
* Beheren en opvolgen van onderhoudscontracten en toezien op de naleving van afspraken.
* Fungeren als eerste aanspreekpunt voor technische en contractuele vragen van klanten.
* Opstellen van technische offertes en voorstellen.
* Coördineren van werkzaamheden samen met technici en onderaannemers.
* Analyseren van contractprestaties en voorstellen formuleren ter verbetering.
* Up-to-date houden van contractdocumentatie en rapportages.
* Adviseren over technische onderhoudsvraagstukken en oplossingen aanreiken.
* Toezien op veiligheid, kwaliteit en naleving van regelgeving.
* Initiëren van facturatieprocessen en optimaliseren van interne processen.
Wat er van jou verwacht wordt
* Bachelor- of masterdiploma in een technische richting.
* Minstens 5 jaar ervaring in een technische of backofficefunctie is een sterke troef.
* Sterke analytische en organisatorische vaardigheden.
* Nauwkeurig, oplossingsgericht en communicatief.
* Zelfstandig én een teamspeler.
* Vlot tweetalig (Nederlands en Frans).
* Ervaring met ERP-systemen en Microsoft Office.
* Kennis van financiële rapportering is een plus.
Wat je mag verwachten
* Een voltijdse functie met contract van onbepaalde duur.
* Marktconform salaris aangevuld met extralegale voordelen zoals:
o Maaltijdcheques van €8
o Groeps- en hospitalisatieverzekering
o Kilometervergoeding
o GSM + abonnement
o Bedrijfswagen met tankkaart
* 32 vakantiedagen bij een 40-uren werkweek (20 wettelijke + 12 ADV-dagen).
* Opleidings- en groeimogelijkheden.
* Regelmatige informele teamactiviteiten en afterworkmomenten.
De vacature staat open voor iedereen, wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine,...
--