Als Senior Business Development Manager Outsourcing ben je verantwoordelijk voor het introduceren van Cegeka bij nieuwe duurzame klantenrelaties. Je bouwt relaties met prospecten en toont de waarde van Cegeka’s Outsourcing aanpak en end-to-end portfolio. Voor deze functie is Cegeka op zoek naar iemand met ervaring in het bouwen van nieuwe klantenrelaties die nood hebben aan een Outsourcing partner. Je hebt de nodige kennis en ervaring om Cegeka’s Outsourcing value proposition van A tot Z uit te leggen.
1. Je bouwt en onderhoudt nieuwe klantencontacten waarbij Cegeka’s Outsourcing value proposition wordt gebracht.
2. Je vertaalt de sales objectieven naar een concreet business development plan en de uitvoering hiervan.
3. Je bent % van je tijd bezig met nieuwe klanten.
4. Je stelt offertes op in samenwerking met het bid team.
5. Vervolgens ben je verantwoordelijk voor de afsluiting van de contracten met klanten.
6. Je ontwikkelt een netwerk op strategisch niveau.
Wat breng jij mee?
7. Je beschikt over minstens 8 jaar aantoonbare praktijkervaring in de ICT Outsourcing wereld.
8. Je beschikt over een goede kennis van de Belgische ICT markt en hebt aantoonbare ervaring met het verkopen van Outsourcing diensten.
9. Je kan je perfect inleven in de noden van de klant en zoekt samen naar creatieve oplossingen. Je hebt de nodige maturiteit om een goede gesprekspartner te zijn op C-level of Management level. Je bent een strategische denker, werkt resultaatsgericht en nauwkeurig.
10. Je bent zelfstandig, stressbestendig, gemotiveerd en flexibel.
11. Je beheert de volledige sales cycle van discovery tot closing. Daarnaast speel je een centrale rol in de bid fase en ben je de driver van de winning strategie.
12. Je bent een echte teamspeler en werkt nauw samen met presales, delivery, experten, management, … Een outsourcing deal winnen doe je nooit alleen.
13. Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en het Engels, je kan je vlot uitdrukken in het Frans.
14. Je werkt op een Cegeka locatie naar keuze, op klant/prospect locaties in België en van thuis uit.
Wat hebben wij jou te bieden?
15. We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat alle medewerkers hun potentieel kunnen realiseren.
16. Je start bij een Top Employer!
17. Cegeka bewijst jaar na jaar in het Whitelane Research dat we een betrouwbare en toonaangevende partner zijn op vlak van IT-dienstverlening, met een eerste plaats in 5 voor Security (derde jaar op rij), Application Services en Cloud & Infrastructure.
18. Wij hanteren een framework met het oog op eerlijke verloning, waarbij medewerkers worden verloond op basis van hun functie, ervaring en prestaties, onafhankelijk van gender of andere niet-werkgerelateerde kenmerken. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan.
19. Flexibele werkuren én een mooie work/life balans.
20. Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij.
21. Begeleiding op maat: doorheen jouw carrière word je begeleid door onze people managers. Zo heb je een aanspreekpunt, een persoonlijke coach én een sparringpartner.
22. Continu bijleren: door innovation centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackatons, deelname aan conferenties en externe opleidingen zetten we kennisdeling en bijleren centraal.
23. Mogelijkheid tot groei: afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden.
24. Hybride werken: je werkt vanuit een Cegeka kantoor in jouw buurt (Hasselt, Leuven, Antwerpen, Gent, Diegem), maar ook bij onze klanten, gecombineerd met thuiswerk.
25. We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.
26. Wil jij instappen als freelancer? Geen probleem! Dan bieden wij jou een marktconform dagtarief en tal van voordelen aan.