Bouw aan een toekomst met impact door het ontwikkelen en implementeren van innovatieve talent managementstrategieën en programma's die bijdragen aan de groei en ontwikkeling van medewerkers.
Als Team Manager Talent Programs ben je verantwoordelijk voor het leiden van initiatieven die een inclusieve, ondersteunende en psychologisch veilige werkomgeving bevorderen waar alle medewerkers zich gewaardeerd en betrokken voelen.
Het bouwen aan een sterk beleid voor talent- en cultuurmanagement samen met je team en collega's is ook jouw takenpakket. Onze ideale collega:
* Denkt 'out of the box', breed en conceptueel, maar is net zo goed in staat om informatie te structureren in heldere processen.
* Bent een bruggenbouwer en brengt graag verschillende perspectieven samen.
* Is goed in het verbinden van verschillende stakeholders.
* Hebt ervaring met de werking van grote en complexe organisaties.
* Hebt een bewezen track record in projectmanagement, procesoptimalisatie en verandermanagement.
* Beschikt over sterke leiderschapsvaardigheden en hebt aantoonbare ervaring in het leiden van mensen en teams.
* Werkt vlot samen met senior stakeholders in de organisatie.
* Werkt nauw samen met andere Business en HR-functies.
* Hebt diepgaande kennis van talent, leiderschap, performance management, welzijn en inclusie.
* Hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kan mensen inspireren met je sterke visie en leiderschapskwaliteiten.
Wat we te bieden hebben:
Je krijgt alle ruimte om je expertise verder te ontwikkelen en te experimenteren. Zo kun je je ontwikkelen en tegelijkertijd zorgen voor een goede balans tussen werk en privé.
We stimuleren je persoonlijke groei met uitgebreide leermogelijkheden. Een afwisselende baan waarin je tastbare resultaten boekt en je stempel drukt. Je krijgt een competitief salaris dat we aanvullen met tal van extralegale voordelen.
De mogelijkheid om tot 50% per week thuis te werken (flexibel per kwartaal) maakt ons nog interessanter. Bij ons heb je het fijne gezelschap van collega's die net zo gepassioneerd zijn als jij. Ons team is er voor elkaar.
Wil je meer ontdekken over de functie en onze verwachtingen? In een eerste fase zal een van onze recruiters contact opnemen voor een gesprek. Daarna nodigen we de sterkste kandidaten uit voor een gesprek met de Talent & Culture Tribe Lead. De job, het team, onze verwachtingen en die van jou: alles komt aan bod.
Vraag dus niet wie wij zijn, maar wie je wilt worden. Word een krachtig leider die kan helpen de volgende generatie managers op te bouwen.