Forme contractuelle
Durée indéterminée
Régime de travail
Temps plein
Adresse
Namur
Niveau d'expérience
Medior (2-5 ans), Senior (> 5 ans)
Quelle est votre mission?
Au sein de la Ligne Financière, il/elle assure la réalisation, le suivi et l'implémentation de tous les projets conceptuels et informatiques du groupe KBC dans les délais impartis. Il/Elle porte la responsabilité du contenu et de la qualité du travail livré. Il/Elle entretient des contacts systématiques avec ses clients internes et externes afin d'assurer leur intégration dans les différents projets. Dans ce cadre, il/elle participe aux réunions de travail de KBC pour documenter CBC et défendre ses intérêts. Il/Elle met tout en œuvre pour satisfaire les clients principaux de la Ligne Financière : le Réseau et les Marchés.
Qu'attendons-nous de vous?
* Vous participez aux différentes réunions de KBC relatives à de nouveaux concepts et/ou développements informatiques pour la Ligne Financière.
* Vous travaillez en synergie avec les autres entités du Groupe et privilégiez les Smart Copy.
* Vous analysez et réalisez le suivi des projets de la Ligne Financière via des consultations ou des groupes de travail avec tous les intervenants du projet chez CBC.
* Vous informez les entités concernées sur l'ensemble du projet et déterminez/coordonnez leurs besoins.
* Vous aidez les Marchés/Segments concernés par le projet à présenter et défendre le projet.
* Vous recherchez les solutions les plus adéquates à travers des propositions et suscitez des réactions éventuelles à présenter et à défendre devant les organes de gouvernance dudit projet.
* Vous assurez le bon déroulement des tests nécessaires à l'exécution du projet.
* En collaboration avec KBC, vous déterminez le moment de la mise en œuvre du projet.
* Vous veillez à ce que le résultat final respecte les objectifs du projet et soit effectivement implémenté.
* Vous formez le Réseau et l'équipe Support de la Ligne Financière (1ère ligne).
* Vous êtes responsable du contenu des informations relatives aux projets diffusées en interne ou en externe.
* Vous êtes disponible pour répondre à toutes les questions posées en interne et êtes à l'écoute de toutes suggestions susceptibles d'améliorer les projets.
Vos atouts?
* Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire ou équivalent par expérience.
* Vous avez une connaissance active du néerlandais et de l'anglais.
* Vous disposez d'un esprit synthétique et analytique.
* Vous savez vous intégrer facilement dans une équipe.
* Vous êtes méthodique, organisé.e et avez le sens des initiatives.
* Vous êtes et, et vous vous tenez sans cesse au courant de toute évolution dans votre sphère de compétence (actualité, développements IT, modifications techniques, etc.).
* Vous êtes à l'écoute et orienté.e solutions, capable de concilier des points de vue divergents de façon à aboutir à une position commune.
* Vous êtes orienté.e digital et satisfaction clients internes et externes.
* Vous faites du feedback un réflexe constructif, en l'utilisant comme un levier puissant pour progresser et renforcer la collaboration.
* Vous adoptez une attitude positive et êtes orienté.e "problem solver" pour transformer les défis en opportunités.
Qu'avons-nous à vous offrir?
De par son millier de collaborateurs répartis entre son Siège namurois et ses 85 agences wallonnes qui se veulent de plus en plus modernes et digitales, CBC est une banque accessible et à taille humaine qui vous propose bien plus qu'un simple emploi.
Une entreprise agile et ouverte
Vous trouverez chez nous une culture d'entreprise basée sur la convivialité dans le travail en équipe et l'agilité dans la gestion de vos tâches et projets quotidiens. Nous encourageons également le coworking et le télétravail de manière à garantir un équilibre vie privée – vie professionnelle sain.
Un parcours à l'écoute de vos aspirations
Chez CBC, nous avons à cœur de permettre à chacun de nos collaborateurs de développer ses compétences et de devenir ainsi le véritable CEO de sa carrière. En effet, nous mettons à disposition de nos collaborateurs un large catalogue de formations régulièrement mis à jour, accessible à tout moment et promouvons également la mobilité interne.
Des engagements durables pour la Wallonie et pour la société
Vous engager chez CBC, c'est prendre une décision résolument durable qui nous permettra, ensemble, de répondre à nos engagements envers la société et la planète et de contribuer à nos objectifs environnementaux tels que la réduction de notre empreinte CO.
Un package et des avantages très attractifs
Nous vous offrons également un package salarial attractif comprenant un salaire flexible et des avantages extra-légaux (assurance de groupe, une assurance hospitalisation, des chèques-repas, un abonnement aux transports publics, ...). Une partie de votre salaire flexible peut être échangée pour acquérir un véhicule ou vélo de leasing, un smartphone ou une tablette, un abonnement téléphonique ou encore des jours de congés supplémentaires pour un prix très attractif.
Ensemble, décidons d'avancer
Au sein de votre fonction, vous avez la responsabilité de contribuer aux objectifs environnementaux de CBC.Ils visent à réduire notre empreinte en CO2 qui est liée à notre consommation énergétique au sein des bâtiments mais aussi à notre mobilité.L'adoption de l'éco-conduite, l'usage des transports en commun, le déplacement à vélo y contribuent notamment. Nous visons également à préserver la biodiversité en réduisant notre consommation de papier et en évitant la pollution. Enfin nous sommes particulièrement attentifs à la consommation d'eau, d'électricité ainsi qu'au tri des déchets et veillons à signaler tout dysfonctionnement. Ces engagements sont portés par le certificat ISO14001 et plus largement par le projet CSR.
Si vous avez besoin d'assistance ou d'aménagements particuliers, soit pour participer au processus de recrutement, soit pour vous permettre d'exercer votre travail, nous vous remercions de nous en informer de manière à ce que nous puissions prendre les mesures adéquates.
Le respect et l'inclusion sont des valeurs que nous défendons chez KBC. L'individualité de chacun de nos collaborateurs et la diversité de nos équipes sont selon nous la clé des grandes réalisations. C'est pourquoi nous recrutons de nouveaux collaborateurs sur la base de leurs talents et de leur motivation, indépendamment de leur background ou de leur histoire personnelle.
Ensemble, nous nous efforçons d'être la référence dans le secteur financier en privilégiant l'innovation, l'écologisation et la connexion. Vous souhaiteriez contribuer aux idées et aux solutions qui aident nos clients et notre société à aller de l'avant? Et cela, auprès d'un "Top Employer"?
N'hésitez pas à poser votre candidature pour que nous puissions apprendre à vous connaître. Y a-t-il des éléments spécifiques à prendre en compte dans votre candidature? N'hésitez pas à nous en faire part. À très bientôt
Avez-vous une question à poser à notre Talent Acquisition Team?