Ben jij een ervaren hunter in B2B-sales en klaar voor een nieuwe commerciële uitdaging? Voor een organisatie actief in HR-dienstverlening zoeken we een gedreven business developer die zich richt op middelgrote tot grote bedrijven. Je focust op het aantrekken van nieuwe klanten voor verschillende HR-oplossingen. Je bouwt actief aan een klantenportefeuille van middelgrote tot grote ondernemingen; Je focust op het aantrekken van nieuwe, grotere klanten en draagt na instap het dossier over aan het regiokantoor; Je werkt met een duidelijke salesstrategie en weet je aanpak helder te verwoorden; Je analyseert klantbehoeften en vertaalt deze naar passende oplossingen; Je bent aanwezig op netwerkevents en ondersteunt gerichte marketingacties; Je rapporteert aan de Sales Manager en bewaakt mee de commerciële doelstellingen. Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma en een eerste relevante werkervaring in een B2B- salesfunctie; Je hebt interesse om aan de slag te gaan in de dienstverlenende sector; Je voelt je goed bij langere verkooptrajecten en schakelt vlot tussen verschillende gesprekspartners; Je kan complexe situaties analyseren en omzetten in klantgerichte oplossingen; Je bent een proactieve netwerker en haalt energie uit het binnenhalen van nieuwe klanten. Een aantrekkelijk loonpakket met een flexibel verloningssysteem (o.a. extra vakantiedagen, fietsleasing); Aangevuld met een jaarlijkse salesbonus; CAO 90 bonus; Onkostenvergoeding van 350 euro; Maaltijd-, eco- en cadeaucheques; Hospitalisatieverzekering en pensioenfonds ter ondersteuning van jouw welzijn; Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling via e-learnings en opleidingen; Glijdend uurrooster van 38 uur per week met mogelijkheden tot telewerk na de opstartperiode; 32 vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling; Een bedrijfswagen met laadpaal/laadkaart en een werkomgeving dichtbij jouw woonplaats.