Description de l'entreprise
Les Cliniques de l'Europe sont à la recherche d'un(e)
INFIRMIER - INFIMIERE URGENCES
pour le site Ste-Elisabeth & St-Michel
Description de la fonction
Dans un contexte multidisciplinaire, vous collaborez à la qualité de la prise en charge du patient. Vous exécutez entre autres les tâches suivantes :
Évaluation et suivi des patients :
· Evaluer rapidement les patients dès leur arrivée aux urgences, en portant une attention particulière à la gravité de leur état.
· Collaborer étroitement avec les médecins et les membres de l'équipe de soins pour élaborer des plans de traitement holistiques et coordonnés.
Administration des médicaments et soins infirmiers :
· Administrer avec précision les médicaments et les traitements conformément aux ordonnances médicales, en surveillant les effets et en signalant les réactions indésirables.
· Prendre en charge les soins urgents intra-hospitaliers ou extra-hospitaliers (SMUR)
· Gestion des interventions médicales immédiates, telles que la réanimation, la stabilisation des blessures et la gestion de la douleur.
· Assister les médecins dans des actes techniques
Accompagnement
· Accompagner les patients et la famille dans la prise en charge des soins
· Communication efficace avec les patients, les familles et les membres de l'équipe de soins pour fournir des informations sur le diagnostic, le traitement et les précautions à prendre après la sortie.
Profil
· Bachelier en Soins Infirmiers
· Posséder une spécialisation SIAMU ou être motivé à l'obtenir (soutenu par l'hôpital)
· Bilingue FR/NL est un atout
· Connaissances courantes en informatique : MS Office
· Rigoureux.se et efficace, communicatif.ve, social.e et collégial.e
· Résistant.e au stress et avoir une préférence pour le travail varié
· Motivé.e pour un apprentissage continu, savoir travailler de manière autonome et être organisé.e
Diplôme
-
Supérieur non universitaire
Avantages du poste
Nous vous offrons un contrat stable dans un hôpital moderne et de qualité.
Outre une rémunération barémique garantissant une évolution salariale annuelle, une prime d'attractivité et de fin d'année, ains qu'une sécurité de l'emploi au sein d'un hôpital qui place le patient et son personnel au centre de ses préoccupations, nous vous offrons :
· Une assurance hospitalisation DKV en Belgique et à l'étranger
· Des sursalaires pour prestations irrégulières
majorés par rapport aux primes sectorielles (26=>35% le samedi, 35=>50% le samedi de nuit, 56=>75% le dimanche, 56=>80% le dimanche de nuit)
· Primes de rappel (50%) et de changement d'horaire (15%)
endéans les 48 heures
· Formations internes et externes
intégralement prises en charge en ce compris les spécialisations et master complémentaires pertinents
· Formations linguistiques gratuites
en groupe ou en immersion
· Abonnement téléphonique
pris en charge par l'employeur après réussite d'un test de bilinguisme
· Prise en charge par l'hôpital d'une partie du coût des repas
· 1 jour de congé d'ancienneté supplémentaire tous les 5 ans
, sans limite maximale
· Frais de transport pris en charge
(abonnements transports en commun, vélo, voiture)
Pour rejoindre notre équipe dévouée et faire partie de l'impact positif que nous avons sur la vie des enfants et de leur famille, envoyez votre lettre de motivation et curriculum vitae via notre site web !
La diversité dans toutes ses dimensions est une valeur essentielle aux Cliniques de l'Europe. Nous sommes persuadés que le genre, l'origine, l'âge, l'orientation sexuelle, la philosophie de vie, ou le handicap sont autant d'éléments qui constituent notre individualité et la force de nos équipes.
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers.