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Electromécanicien de maintenance

Fernelmont
Accent
Electromécanicien maintenance
Publiée le 2 avril
Description de l'offre

Description de l’entreprise

Rejoignez une entreprise solide et à taille humaine, spécialisée dans la location de machines professionnelles. Vous y trouverez un environnement bienveillant, valorisant l’autonomie, la confiance et l’entraide, avec une ambiance stable et un vrai esprit d’équipe. Les sites sont facilement accessibles, et tout est mis en œuvre pour garantir un cadre de travail respectueux de chacun.

Description de l’emploi

Technicien(ne) de maintenance itinérant(e)

* Assurer les entretiens courants (filtres, contrôles visuels, premiers diagnostics) sur les machines.
* Détecter et résoudre des pannes simples via lecture de schémas électriques (avec support si besoin).
* Effectuer des dépannages occasionnels sur site client (Wallonie) ou en dépôt.
* Gérer des tâches variées : nettoyage, gestion des locations sur le PC, organisation du dépôt.
* Conseiller et renseigner les clients de passage, parfois seul ou en binôme selon l’activité.

Exigences du poste
Les compétences requises
* Bonne logique, autonomie et capacité à travailler seul comme en équipe.
* Savoir lire et interpréter un schéma électrique de base ; premières notions de mécanique.
* Sens du service, esprit d’initiative, organisation et proactivité dans la gestion quotidienne.
* Permis B requis pour les déplacements sur la Wallonie (véhicule fourni après formation).
* Une expérience similaire ou un bagage technique sont des atouts, pas d’exigence de diplôme.
* Respect des consignes de sécurité, goût du contact client.
* Ne pas avoir le vertige

Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux

Nombreuses heures sup’ payées à 150 %.

Véhicule fourni pour l’itinérance (après adaptation).

Support quotidien (téléphonique et terrain)

Toutes les heures supplémentaires génèrent une récupération ou sont majorées à 150 %.

À propos de vos congés

Congés légaux : 20 jours/an, organisation souple avec l’équipe pour maintenir le service, jours de pont possibles mais pas de fermeture imposée. Possibilité d’ajuster les horaires ou de poser des congés selon vos besoins et les priorités client.

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