DESCRIPTION DE LA MISSION Notre client spécialisé dans la fabrication mécanique, localisé près de Liège, recherche un/une Responsable d’Unité de Production d’une trentaine de collaborateurs, afin de contrôler les équipes de production, les méthodes de production et d’industrialisation. Vos missions seront de : Piloter une zone de production en garantissant la sécurité des personnes et la conformité des opérations Déployer et faire vivre les standards sécurité en analysant les risques et en améliorant les conditions de travail Garantir l’application des standards qualité et traiter les non-conformités afin de réduire les défauts Planifier, exécuter et ajuster les productions journalières et hebdomadaires selon les besoins opérationnels Optimiser les flux, traiter les goulots d’étranglement et sécuriser les priorités de production Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé et mettre en oeuvre les actions correctives Encadrer et accompagner les équipes dans leur montée en compétences Organiser l’intégration, la formation et le développement des collaborateurs de la zone Déléguer et suivre les responsabilités confiées aux relais opérationnels Animer les standards opérationnels tels que le 5S, la maintenance de premier niveau et le management visuel Maîtriser les aspects techniques, méthodes, outils et équipements de la zone Organiser et contrôler l’activité en respectant les exigences de qualité, coûts et délais Contribuer à la définition des objectifs, du planning et de l’ordonnancement Partager les bonnes pratiques et proposer des améliorations concrètes Identifier et communiquer les besoins en outillage, équipements et consommables PROFIL RECHERCHÉ Diplôme : Master en production ou diplôme équivalent Expérience : 5 ans minimum dans la production industrielle manufacturière lourde Hard Skills : Maitrise de la maintenance de premier niveau, maitrise des KPIs liés à la sécurité, la qualité, les coûts, les délais et les équipes Softs Skills souhaités : Fédérez par l’exemple et structurez l’activité avec rigueur Communiquer de manière claire et structurée avec les équipes terrain et les fonctions support Travailler de façon structurée, organisée et proactive Être orienté-e solutions et amélioration continue et adopter une posture opérationnelle et pragmatique de type hands-on INFORMATIONS PRATIQUES Langues et niveau minimum : français C1-C2 Lieu : Liège Type de contrat : CDI Fourchette salariale selon expérience : Entre 4500€ et 5500€ brut Avantages : Voiture, chèques repas, assurances, frais de représentation, bonus variable, … Télétravail : Non Process recrutement client : 1 entretien Teams - téléphonique 2 entretiens présentiels Contexte : Consolidation d’une équipe en place Vous avez un intérêt pour le poste ? Si vous souhaitez approfondir cette offre, vous pouvez contacter Quentin en mentionnant la référence 202602-01 via : Mail : quentin.duval@aeronautica.be Téléphone : 0455 11 28 38 Fondée en 2011 par deux ingénieurs en aéronautique, AERONAUTICA est une société de prestation de service Belge qui souhaite constituer une équipe d’experts reconnus dans de nombreux domaines industriels – et plus seulement dans l’aéronautique. Aeronautica a pour vocation de développer le marché industriel Belge. Effectivement, nous souhaitons proposer et maximiser un service de proximité afin de garantir une pérennisation avec l’ensemble de nos partenaires tout en garantissant un service de qualité. L’objectif principal d’ Aeronautica est d’établir une relation de confiance et de respect avec ses clients et ses collaborateurs. Dans cette optique, nous sélectionnons les meilleurs profils de l'ingénierie, du management technique, du dessin technique entre autre. L’ambition d’ Aeronautica est de proposer à nos consultants les missions à la hauteur de leurs compétences, de développer ensemble leurs projets professionnels futurs et de maintenir une relation de proximité. Ceci tout en garantissant la satisfaction de nos clients pour des collaborations toujours plus avant-gardistes.