Description de fonction
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) expérimenté(e) spécialisé(e) en poids lourds et engins de chantier.
Vous serez en charge de :
* L’entretien et la réparation de camions et engins de chantier
* Le diagnostic des pannes mécaniques, hydrauliques et électriques
* Les interventions préventives et curatives
* Le contrôle du bon fonctionnement des équipements
* Le respect des normes de sécurité et des procédures
Profil
Votre profil :
* Expérience avérée en mécanique de poids lourds et/ou engins de chantier : Vous avez une expérience significative dans la maintenance et la réparation de véhicules lourds tels que les camions, les tracteurs routiers, les pelles hydrauliques et autres engins de chantier. Vous êtes familier avec les procédures de diagnostic et les techniques de réparation pour ces types de véhicules.
* Connaissances approfondies en hydraulique, électricité et mécanique générale : Vous possédez des compétences techniques avancées en hydraulique, permettant de diagnostiquer et réparer les systèmes hydrauliques complexes des engins de chantier. Vous avez également une solide compréhension de l'électricité, nécessaire pour travailler sur les systèmes électriques des véhicules. De plus, vos connaissances en mécanique générale vous permettent de gérer une variété de tâches de maintenance.
* Autonomie, rigueur et esprit d'équipe : Vous êtes capable de travailler de manière autonome, prenant des initiatives et gérant efficacement votre temps et vos tâches. Votre rigueur vous permet de suivre des procédures et des normes de sécurité strictes. Vous avez également un esprit d'équipe, collaborant efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs.
* Permis B requis (le permis C est un atout) : Vous devez être titulaire du permis B pour conduire des véhicules légers. Avoir le permis C est un avantage supplémentaire, car il vous permet de conduire des véhicules lourds, ce qui peut être nécessaire pour tester et déplacer les engins en atelier.
Offre
Salaire :
Rémunération compétitive selon la convention collective de travail CP124, offrant une structure salariale claire et équitable pour tous les employés. Le salaire de base est attractif et conçu pour refléter les compétences et l'expérience du candidat. De plus, il existe une possibilité de primes en fonction de la performance individuelle et des objectifs atteints, encourageant ainsi l'excellence et la motivation.
Avantages :
Régime de travail : Temps plein, 40 heures par semaine, offrant une stabilité et une routine de travail régulière.
Horaires flexibles : Possibilité de travailler en équipe de jour, permettant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Formation continue : Accès à des formations professionnelles pour développer vos compétences et rester à jour dans votre domaine, favorisant ainsi la croissance personnelle et professionnelle.
Équipement de travail : Fourniture de vêtements de travail et d'équipements nécessaires, assurant que vous êtes toujours prêt et équipé pour effectuer vos tâches de manière efficace et en toute sécurité.
Sécurité et santé : Respect des normes de sécurité et procédures de travail sûres, garantissant un environnement de travail sécurisé et sain.
Certificat VCA et examen médical : Prise en charge par l'employeur, soulignant l'engagement de l'entreprise envers la sécurité et la santé de ses employés.
Chèques-repas : Attribution de chèques-repas pour vos déjeuners, offrant une solution pratique et avantageuse pour vos repas quotidiens.
Plan de carrière : Possibilités d'évolution et de promotion au sein de l'entreprise, encourageant la fidélité et la progression professionnelle.