Roger & Roger NV (www.rogerandroger.com), gevestigd te Moeskroen, is een jong en dynamisch Belgisch familiebedrijf gespecialiseerd in de productie van kwaliteitsvolle aardappel en mais -chips en -snacks. Ons bedrijf werd opgericht in 1999. Op 25 jaar tijd zijn wij erin geslaagd om te groeien naar een omzet van 300 mio euro en meer dan 450 enthousiaste werknemers. Ondertussen is het bedrijf één van de belangrijkste spelers geworden op de Europese chipsmarkt. Wij zijn ook eigenaar en producent van het populaire Croky chips merk (www.croky.be). Roger & Roger produceert elke dag ca 2 miljoen zakjes chips/tortilla’s.
De productie wordt gekenmerkt door een state-of-the-art machinepark. Elk jaar opnieuw wordt er geïnvesteerd in verdere uitbreiding en nieuwe machines. De belangrijkste markten zijn Europa, maar ook de exportmarkt kent een aanzienlijke groei.
Ben je nauwkeurig, heb je een passie voor wet- en regelgeving en blink je uit in het organiseren van technische documentatie? Sluit je aan bij ons kwaliteitsteam en speel een sleutelrol in het beheren en optimaliseren van onze productspecificaties en etikettering.
TECHNICAL DOCUMENTATION & LEGISLATION SPECIALIST
(specificatiebeheer)
Jouw functie :
Als technical documentation & legislation specialist bij Roger & Roger ben je werkzaam op de afdeling specificatiebeheer, die deel is van de kwaliteitsdienst. Samen met je collega, ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op de afdeling specificatiebeheer.
Een greep uit jouw takenpakket:
* Beheren van de specificaties van onder andere grondstoffen, hulpstoffen en eindartikelen.
* Opstellen en afgeven van productspecificaties gerelateerd aan de ontwikkeling van nieuwe producten. Hiervoor werk je nauw samen met de afdeling R&D.
* Invullen van externe productspecificatiesystemen van onze klanten.
* Controleren van verpakkingen met focus op wettelijke controles.
* Je volgt de wijzigingen op in nationale én internationale wet- en regelgeving en past deze toe. Hiervoor werk je nauw samen met de QA dienst.
* Je bent verantwoordelijk voor het documenteren en centraliseren van alle noodzakelijke leveranciersonderzoeken ten gevolge van non-conformiteiten veroorzaakt door de leveranciers.
* Je voert jaarlijks de leveranciersevaluatie uit van grondstoffen, verpakkingscomponenten, hulpstoffen en externe diensten en volgt deze op. Je staat hiervoor in contact met alle betrokken diensten.
* Je volgt de leveranciers op en evalueert de kwaliteitsstatus ervan.
* Samen met de Quality Manager zorg je voor de opvolging van de jaarlijkse leveranciersaudits.
* Je helpt bij de registratie van klachten van consumenten en klanten.
* Je beantwoordt vragen van klanten gerelateerd aan labeling, specificatiebeheer en wetgeving.
* Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het kwaliteitsmanagementsysteem en productinformatiesysteem m.b.t. specificatiebeheer en leveranciersopvolging.
* Je profileert je als een ambassadeur die de wetgeving/normen rond kwaliteit en Food Safety erg ter harte neemt. Dankzij jouw drive en inzichten slaag je erin om alle stakeholders mee te nemen in een duurzaam kwaliteitsverhaal en versterk je de Food Safety Culture bij Roger & Roger.
* Je rapporteert aan de Quality Manager.
Jouw Profiel:
* Een bachelordiploma in agro- of voedingstechnologie is een pluspunt voor deze rol.
* Ervaring met specificatiebeheer en/of wetgeving is een troef.
* Je bent graag met administratie bezig en je werkt nauwkeurig.
* Je straalt voldoende maturiteit uit tijdens het overleg met leveranciers/klanten.
* Voedingswetgeving vormt voor jou geen obstakel, en je bent gemotiveerd om deze correct te interpreteren.
* Je houdt ervan om gestructureerd en zelfstandig te werken.
* Kennis van Engels is een must.
Ons Aanbod:
Je komt terecht in een jong en vooruitstrevend bedrijf dat met een uniek marktconcept op een gecontroleerde manier een sterke positie opbouwt in de voedingswereld. Je komt terecht in een team van gedreven collega’s die met passie én professionaliteit willen ondernemen in een bedrijf dat bovendien financieel gezond is en vooral ook heel fier is op de groei en de resultaten. Elke medewerker streeft ernaar een TOPPER te zijn, met aandacht voor Teamwork, Ownership, Partnership, Passie, Evolutie en Respect.
Verder kan je rekenen op een competitief salarispakket in lijn met jouw ervaring.