Elle apporte une solution adaptée aux entreprises qui veulent outsourcer occasionnellement ou de façon structurelle un certain nombres de tâches (administration du personnel, payroll,...). En tant que HR Consultant On-site spécialisé en Payroll, vous intégrez temporairement les équipes de nos clients pour assurer la continuité ou le renfort de leurs opérations RH. Assurer le traitement complet du payroll (calculs salariaux, déclarations sociales, gestion des avantages extralégaux, absences, etc.). Être un interlocuteur de confiance pour le client sur toutes les questions liées à lalégislation sociale belge. Utiliser les outils de paie et de gestion du temps du client (par ex. : eBlox, Expert Salary, Protime...) de façon autonome. Vous disposez d’au minimum de 5 ans d’expérience en gestion de la paie (belge) et en législation sociale belge. Vous maîtrisez au moins un logiciel de paie (eBlox, Expert Salary, ...) ainsi qu’un système de pointage (Protime, etc.). Le télétravail dépend fortement des modalités propres à chaque client. Certaines missions plus courtes nécessitent une présence physique sur site, sans possibilité de télétravail. 20 jours de congé légaux et 12 jours de congés supplémentaires (contrat de 39h/semaine)~1⁄2 jour sans solde/semaine pour l’éducation des enfants Contrat à durée indéterminée, prime de fin d’année et double pécule de vacances Frais nets mensuel de 175,50€ Voiture de société avec carte de recharge Assurance groupe et assurance d’hospitalisation Grâce à notre propre "Academy", vous pourrez suivre des formations et des ateliers afin d’élargir vos connaissances et de renforcer vos compétences. Postulez dès maintenant pour un poste où polyvalence, autonomie et expertise payroll font toute la différence.