Le groupe RH français Synergie compte 600 bureaux dans 15 pays différents. S&You est une division spécialisée dans le recrutement, la sélection et la recherche par approche directe de profils cadres ou expérimentés.
Notre client est le leader européen des services multitechniques dans les domaines de l'énergie et des communications. Grâce à un réseau de plus de 50 000 collaborateurs passionnés à travers le monde, il accompagne ses clients dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.
En Belgique, l'entreprise rassemble 14 sites et plus de 1 500 collaborateurs.
Afin de renforcer ses équipes basées à Strépy, nous sommes activement à la recherche d'un Project Manager (h/f/x) passionné en électricité industrielle.
En tant que responsable de projet, vous rapportez au Business Unit Manager de la division Industry South de notre client.
Vous menez à bien les affaires, depuis leur étude préalable jusqu'à la fin des obligations contractuelles, sur les plans technique, commercial, contractuel, et financier
Vous êtes responsable du lancement des affaires, et plus particulièrement de la préparation et de l'organisation des chantiers en définissant les moyens matériels nécessaires, en collaboration avec le Site Manager.
Vous coordonnez les études et la réalisation des projets lors de chacune de ses phases (préparation de chantier, lancement, réalisation, réception et clôture de l'affaire). Vous suivez la gestion des affaires dont vous avez la responsabilité et en rendez compte régulièrement à votre hiérarchie.
Vous êtes Ingénieur industriel (ou équivalent)
A travers votre expérience vous disposez de solides connaissances en gestion de projets d'électricité industrielle et production d'électricité, ainsi qu'en instrumentation
Vous êtes apprécié pour votre aptitude à gérer les dossiers dans leur globalité : technique, administratif et finance.
Une réelle opportunité de carrière au sein d'une entreprise internationale qui place le développement de ses employés et le développement durable au centre de ses préoccupations.
Un package salarial se situant entre 4 500€ et 6 000€ brut/mois, assorti d'avantages extra-légaux tels qu'une voiture de société, des chèques-repas d'une valeur de 8€/jour presté, une assurance groupe, une assurance hospitalisation et une rémunération annuelle variable (10% de votre salaire annuel brut à l'atteinte de vos objectifs personnels).