Overijse is een groene en Vlaamse gemeente met iets meer dan 26.000 inwoners
De missie van ons lokaal bestuur geeft aan waar we als organisatie voor staan en klinkt als volgt: ‘Binnen onze organisatie willen we respectvol samenwerken met elkaar, beleidsmakers, Overijsenaren en andere partners. We doen dit op een transparante manier, met de focus op een kwaliteitsvolle dienstverlening. We creëren als werkgever met pit een dynamische omgeving die inzet op gedeeld leiderschap en groeikansen biedt aan onze medewerkers .
De basiswaarden die we hierbij centraal stellen zijn betrokkenheid, integriteit, dynamiek en deskundigheid
Op basis van deze missie en waarden zetten onze meer dan 300 enthousiaste medewerkers zich dagelijks in voor een optimale dienstverlening naar onze inwoners
Wij zijn op zoek naar een algemeen directeur die richting geeft, verbindt en realiseert
Waar jij het verschil
ktAls algemeen directeur sta je op het kruispunt tussen beleid en beslissing. Jij zorgt dat wat het politiek bestuur beslist, ook echt landt in de organisatie en zichtbaar resultaat oplevert voor inwoners
s.Je bent de schakel tussen bestuur en administratie: geen doorgeefluik, maar een richtinggever. Je creëert helderheid in prioriteiten en bewaakt de voortgang van dossiers en projecten
n.Je combineert vastberadenheid met nabijheid. Je neemt beslissingen, en betrekt jouw medewerkers in het proces. Je geeft vertrouwen en ruimte, met duidelijke verwachtingen en opvolging. Vrijheid én verantwoordelijkheid gaan bij jou hand in hand
d.Je versterkt de samenhang tussen strategie, structuur en dagelijkse werking. Geen losse initiatieven, wel een organisatie die coherent beweegt
Jouw rol in een noten
dopAls algemeen directe
ur:bepaal je samen met het politiek bestuur en het managementteam de strategische koers en leid je de organisat
ie;veranker je gedeeld leiderschap, waarbinnen verantwoordelijkheid en betrokkenheid centraal sta
an;bouw je aan een cultuur waarin samenwerking geen slogan is, maar dagelijkse pratici
jk;zorg je voor een open, transparant en constructief samenspel tussen beleid en administrat
ie;voel je haarfijn aan wat politiek essentieel is en geef je proactief, diplomatisch en onderbouwd advi
es;breng je structuur in processen en til je de organisatie naar een nog hoger niveau van professionaliteit & digitaliseri
ng;kan je complexe dossiers omzetten naar duidelijke doelen en projecten met realistische, pragmatische oplossing
en;bewaak je een dienstverlening die professioneel, efficiënt én toegankelijk
Wat wij van jou verwac
die:kordaat optreedt wanneer knopen doorgehakt moeten wor
den;coachend en participatief leidinggeeft, met vertrouwen als basis en duidelijkheid als ka
der;analytisch sterk is en verder kijkt dan de waan van de
dag;structuren en processen niet als doel ziet, maar als hefboom voor kwalit
eit;toegankelijk en diplomatisch communiceert, ook in spanningsvel
den;politieke sensitiviteit koppelt aan integriteit en professionele ruggengr
aat;stevig in de schoenen staat en rust brengt wanneer het schu
Je beschikt over een masterdiploma (of gelijkgesteld diploma dat toegang geeft tot niveau A) en minstens vijf jaar relevante leidinggevende of managementervarr
Wat jij van ons mag verwac
hten?Een sleutelrol in een lokaal bestuur met maatschappelijke im
pact.Een job met uitdaging en afwisseling in een stimulerende werkomge
ving.Een fijn team met ondersteunende, professionele en enthousiaste colle
ga’s.Voltijds statutaire aanstelling in de decretale graad (klasse 5 – 25 001 tot 35 000 inwoners) en aanleg wervings- en bevorderingsreserve die 2 jaar geldi
g is.Een aantrekkelijk verloningspakket met een bruto maandwedde tussen € 8.631.52 en € 12.746.75, afhankelijk van relevante anciënniteit (relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige kan onbeperkt geldelijk mee in rekening worden gebra
cht).Bijkomende voordelen z
oals:Bedrijfs
wagenMaaltijdcheques (
jaar)Gratis hospitalisatieverzek
eringMogelijkheid tot fiets
phoneRuime opleidingsmogelijk
heden33 verlofdagen + 14 feest
dagenAansluiting bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst (GSD-V) met extra voordelen en korti
procedureDe selectieprocedure verloopt in samenwerking met de selectieadviseurs van Probis en bestaa
t uit:CV-screening bij meer dan 15 kandidaten (presel
ectie)Verkennend gesprek met selectiecomm ie op woensdag 6 mei in het kantoor van Probis (te Sint-Agatha-Be
rchem)Assessment op basis van management en leiderschapscapaciteit en op dinsdag 12 of woensdag 1 3 mei in het kantoor van Probis (te Sint-Agatha-Be
rchem)Mondelinge pro ef op vrijdag 2 2 mei met voorbereidend
e caseDe concrete invulling van de data wordt weldra meegedeeld, dus hou je s
eresse?Soll iciteer uiterlijk op 1 4 april via het online sollicitatiefor mulier en hou volgende documenten bij d
e hand:CV (met duidelijke vermelding van relevante leidinggevende of management er
diplomauittreksel uit het strafr
egisterVragen over de selectieprocedure? Neem contact op met Marlies Keppens, teamlead/psycholoog bij Probis, via 0496 06 96 03 of jobs@pro
bis.be.Vragen over de inhoud van de functie of de context van het lokaal bestuur? Neem contact op met huidig algemeen directeur, Dieter Vanderhaeghe via dieter.vanderhaeghe@overi
jse.be.Wij behandelen elke kandidatuur vertrouwelijk en kijken uit naar een algemeen directeur die met visie, moed en verbindingskracht mee de toekomst van Overijse vor
geeft.
#J-18808-Ljbffr