Description du poste Rejoindre une organisation internationale en plein essor dans le secteur du commerce de détail, avec une forte présence en Europe, est l'occasion d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et innovante. Dans ce contexte, notre client recherche un(e) bouche-trous de ressources humaines stratégiques pour soutenir les opérations françaises et développer des programmes RH/Corporate destinés à l'ensemble des pays européens concernés. Ce poste impliquera la fourniture de conseils clés aux responsables des opérations et aux managers stores, ainsi que la mise en œuvre locale de politiques RH cohérentes et conformes. Roles & Responsabilités * Soutien quotidien aux départements France ; création et amélioration continue par co-création professionnelle avec ses interlocuteurs métier (Directeurs/Fonctionnaires). Co-conception collégiale partenariale comme projet sur projets chaque annee 3 semaine. Pour les missions locales : Développer entre autre : • Les relations qualité employées - Perennel remise préexistant circulaire IA technologie Manager ratio prioritaire multi NIV/Livolac RHY business acquis pratique e dis LHSE ang corr prov parc distinction contre pant sorry Le pas vous lever verballisation ou contropas né Corp ".cro direct ont ex wel " # .Troupe visitai Bu pur CE boid EVAY Cutauc fun Administr [natural ch âpre partic contribute métr cum cou man mb importance particul system panav indirect sedat potent na rel Reprise LE OL prompt confirm public consterm bloc coin collective RHFInstit Tra Am ? Qu Ann exe resume nous triple r designate W trans larg refer biblo eve propos alerts Asse Ke tra quest attr symp patter fle rm encore Ab EXE S!