Collignon, een dochteronderneming van Eiffage Energie Systèmes, is een bedrijf gespecialiseerd in het ontwerp, de studie, de realisatie en het onderhoud van elektrische, HVAC en industriële installaties. 000 medewerkers) geniet het bedrijf van de kracht van een grote groep en biedt het zijn werknemers talrijke ontwikkelings- en carrièremogelijkheden.
Functieomschrijving Als Payroll Officer speel je een essentiële en operationele rol in het waarborgen van de betrouwbaarheid en nauwkeurigheid van het salarisbeheer voor alle medewerkers van de divisies Buildings & Industrie. Je verzorgt de voorbereiding en verwerking van de lonen, inclusief het beheer van de administratieve documenten, van A tot Z (PC200, PC149.01, PC124) met een hoge mate van nauwkeurigheid en precisie, en garandeert strikte naleving van de Belgische sociale en fiscale wetgeving.
Je beheert alle stappen van het loonproces, van het verzamelen van de variabele gegevens tot de finale validatie, en zorgt voor een nauwgezette opvolging met het sociaal secretariaat binnen de gestelde termijnen.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor het beantwoorden van courante vragen van medewerkers over hun loon, de sociale wetgeving, hun voordelen en hun loonfiches.
Je werkt nauw samen met externe dienstverleners en interne technische teams om een vlotte, performante en beveiligde payroll softwareomgeving te onderhouden.
Je bent proactief in het identificeren en implementeren van procedureverbeteringen en nieuwe benaderingen.
Je beschikt over een Bachelor- of Masterdiploma met minstens 2 tot 3 jaar bewezen ervaring in een gelijkaardige functie.
Je beheerst de specifieke kenmerken van loonbeheer voor arbeiders en bedienden in de industriële sector.
Je hebt een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving; Je bent tweetalig (Nederlands/Frans), of je spreekt vloeiend Frans en hebt een goede kennis van het Nederlands.
Een team waar gezelligheid en kennisdeling centraal staan.
Een aantrekkelijk salarispakket met diverse sociale voordelen.
Een contract van onbepaalde duur.