La Federation Wallonie Bruxelles recherche un attache Charge de concours de recrutement (F/H/X) pour la Direction de la Selection et de lEngagement. Vous avez pour mission d'organiser et de gerer les concours de recrutement statutaire via lutilisation des outils de Travaillerpour.be (BOSA), de superviser le processus de nomination des membres du personnel contractuel, de partager votre expertise et votre savoir faire, de conseiller et daccompagner les membres de la Direction de la Selection et de lEngagement dans ce processus. Dans ce contexte : 1. Vous organiser les concours (selections) de recrutement statutaire Vous identifiez les besoins en matiere de concours de recrutement statutaire et definissez un planning annuel de concours coherent ; Vous organisez de A a Z les concours de recrutements statutaire (de letablissement du profil de fonction a la constitution de la reserve de laureats); Vous supervisez et executez la gestion administrative et larchivage des documents lies au processus; Vous travaillez avec les outils de Travaillerpour.be/BOSA (PRO Portal, PRO Selections, BtoB, WIKI, ) de maniere autonome; Vous travaillez, en collaboration avec lequipe des Charges de selection et lequipe administrative (Gestionnaires de dossiers "selection et engagement") de votre direction, avec les relais RH au sein des diverses entites du Ministere et avec les services demandeurs; Vous guidez les Charges de selection et lequipe administrative tout au long du processus de selection statutaire et les formez aux outils de Travaillerpour.be/BOSA; Vous tes le relais de Travaillerpour.be/BOSA au niveau du Ministere pour votre matiere; Vous tes la personne referente pour les differentes entites du Ministere et vous leur fournissez aide et conseil; Vous participez aux diverses reunions relatives a la gestion/organisation des concours et des nominations. 2. Vous assurez la communication interne/externe relative aux concours de recrutement statutaire et veillez a la bonne circulation de linformation concernant : les plannings de concours de recrutement statutaire; les appels a candidatures et les reglements de selection; les modalites dinscriptions et la gestion des plaintes. Et ce, aupres des personnes suivantes : les agents et les membres du personnel; le reseau en personnel; le personnel dencadrement; les organisations syndicales; lautorite. 3. Vous assurez la gestion des reserves constituees depuis les concours de recrutement statutaire : Vous analysez les reserves de laureats constituees; Vous faites des demarches proactives pour faire evoluer ces reserves (possibilites de nomination, consultations (transversales) a lancer, ). 4. Vous supervisez les possibilites de nomination des membres du personnel contractuel : Vous maitrisez et appliquez la reglementation en vigueur au niveau des possibilites de nomination; Vous repondez aux questions des membres du personnel et des differentes entites du Ministere concernant les