Functieomschrijving-**Kandidaten vinden**: Jij zoekt actief naar talenten en selecteertde beste matches voor de vacatures van onze klanten.-**Interviews afnemen**: Je voert diepgaande gesprekken metkandidaten, zowel op kantoor als online en zorgt ervoor dat je hengoed begrijpt.
* **De match maken**: Jij denkt nietalleen aan de vacature voor nu, maar ook aan de lange termijn en degroei van je kandidaten.
* **Klantencontact**: Jeinformeert klanten over de potentiële kandidaten die je hebtgevonden en zorgt voor een zorgvuldige voorbereiding voorgesprekken.
* **Onboarding van jouw kandidaat**: Jezorgt voor een vlotte opstart van je kandidaat bij de klant envolgt alles zorgvuldig op om ervoor te zorgen dat de samenwerkingsuccesvol blijft. Wijvragen
* We zoeken een nieuwe collega met dejuiste mindset en gedrevenheid. Iemand die de link kan leggentussen kandidaat en de juiste vacature en uitblinkt in hetopstellen van planningen.
* Je hebt inzicht in hetdagdagelijkse en zorgt voor een goede follow-up.
* Jewerkt nauwkeurig en je hebt een commerciële flair.
* Jebeheerst zowel het Nederlands als het Frans goed en beschiktdaarnaast over een goede kennis van het Engels.
* -Motivatie om deze job te doen is van cruciaal belang! Je kiest erecht voor. Wij staan open om een proefdag te doen. Zo kan je dejuiste keuze maken.
Kortom **gedreven**, **commercieel**, **doorzetter,planmatig** zijn de kernwoorden die onze nieuwe collegaomschrijven. Wij bieden
* Onmiddellijk vast contract bij start
* Eensalaris volgens ervaring
* Forfaitaireonkostenvergoeding (afhankelijk van je functie)
-Een kwartaal bonus volgens de resultaten van je kantoor onder eenCAO 90
* Groeps- en hospitalisatieverzekering
* Vergoeding woon-werkverkeer
* Maaltijdchequestwv €7,74/gewerkte dag
* 20 wettelijke vakantiedagen +12 ADV-dagen + 3 extra legale verlofdagen na 6 jaarancienniteit
* PROMAN bootcampopleidingsprogramma
* Last but not least! Samen met jecollega's vieren, doen we graag met ee Kick-Off en gezelligemomenten op het kantoor om successen te vieren!