Vous renforcez le service Optimalisation RH et relations de travail de la direction P&O. Cette équipe est notamment responsable du suivi des projets RH (numérisation), ainsi que de l’optimisation des processus au sein de la direction P&O et de la gestion des connaissances.
En tant que collaborateur RH optimisation des processus et gestion de projets, vous êtes notamment chargé(e) de :
* Gérer de A à Z des projets (de digitalisation) dans le domaine des RH. En collaboration avec des partenaires externes ou internes, vous développez et mettez en œuvre des solutions telles que la digitalisation des formulaires de demande ou l’optimisation du système d’évaluation.
* Analyser les processus et procédures RH existants et proposer des optimisations lorsque cela s’avère nécessaire, en collaboration avec les partenaires internes.
* Préparer, développer et mettre en œuvre des processus et procédures RH innovants en collaboration avec des partenaires externes ou internes.
* Rédiger une documentation claire (procédures, plan de projet, …) pour les projets et processus que vous gérez.
* Contribuer à l’offre en matière de gestion des connaissances au sein de l’ensemble de Sciensano.
* Conseiller votre chef de service, votre directeur et la direction générale en ce qui concerne votre domaine d’activité.