En-tête
Référence du poste : SF 38431
L'UCLouvain recrute un·e assistant·e (F/H/X) en droit de la sécurité sociale
Pour la Faculté de droit et de criminologie (DRT), du Secteur des sciences humaines (SSH)
Site principal :Louvain-la-Neuve
Mandat de 2 ans (renouvelable*), à temps partiel (20%)
Entrée en fonction : 15 septembre 2026
Description de la fonction
Enseignement
L’assistant·e accomplira des tâches d’encadrement dans les enseignements relevant du domaine du droit de la sécurité sociale (programme de master).
Les tâches peuvent comprendre la conception de supports pédagogiques propres aux exercices pratiques et travaux dirigés.
En cas de besoin, l’assistant·e pourra accomplir des tâches d’encadrement complémentaire dans les matières juridiques du bachelier ou du master en droit et/ou d’encadrement des stages en milieux professionnels.
Recherche
L’assistant·e développera, au sein d'un institut du Secteur, des activités de recherche dans le domaine du droit de la sécurité sociale et du droit social, notamment en lien avec les enjeux du développement durable.
Ce descriptif n'est pas exhaustif et est susceptible d'évolution, selon les besoins de la fonction.
Qualifications requises
1. Diplôme de master en droit ou diplôme équivalent, obtenu avec mention au minimum équivalente à la distinction.
2. Capacité et motivation à s’intégrer dans une équipe d’enseignement ainsi que dans une équipe de recherche.
3. Capacité et motivation à développer des aptitudes pédagogiques dans le cadre de l’enseignement universitaire.
4. Parfaite maîtrise de la langue française.
5. Bonne maîtrise, à tout le moins passive, du néerlandais et de l'anglais.
6. Aptitude de communication.
7. Sens de l’initiative et des responsabilités.
8. Une expérience dans une carrière juridique constitue un atout.
Divers
9. *Renouvelable 2 fois sur base d'un temps plein et renouvelable jusqu'à maximum 5 fois sur base d'un temps partiel tout en ne pouvant pas dépasser 6 ans en équivalent temps plein.
10. Le ou la candidat·e doit faire la preuve de l'exercice d'une fonction principale au sein ou en dehors de l'Université.
11. Certains encadrements peuvent impliquer des prestations en horaire décalé, en soirée et le samedi.
12. Contribution à la dynamique de la faculté et de l’institut par la réalisation de tâches institutionnelles et logistiques diverses à convenir.
13. Participation aux réunions et évènements jalonnant l’année académique (par exemple : séances d'information, surveillance d'examens, représentation dans les organes facultaires).
Les valeurs qui sous-tendent notre politique du personnel sont visibles en suivant ce lien :
Les candidatures sont à soumettre en ligne uniquement, jusqu’au 22 mai 2026 inclus.