Fonction et exigences
Le candidat idéal possèdera une forte expérience en matière d'ERP SAP, ainsi qu'une bonne connaissance des sous-modules SAP HCM. Il devra être capable de comprendre les besoins techniques de l'organisation et de trouver des solutions innovantes pour améliorer les processus administratifs. De plus, il devra être conscient de l'importance du service client et de la qualité dans son travail quotidien.
* Diplôme de niveau universitaire (master).
* Bonne connaissance de l'ERP SAP au sens large.
* Connaissance approfondie de sous-modules SAP HCM (PA, OM, PT, PY, ESS/MSS, HR Renewal…)
* Connaissances suivantes constituent un avantage : Technologie orientée objet (analyse et conception UML, design patterns), langage de programmation ABAP, langage de programmation SAP UI5 - JavaScript et outil de développement SAP Web IDE, outils Low Code.
* Connaissance des modules SAP BO, BW et SuccessFactors Recrutement sont un plus.