We zijn gespecialiseerd in het aanreiken van oplossingen op de globale markt voor hoogwerkers. Wekelijks vertrekken er uit ons magazijn honderden colli’s en paletten met wisselstukken naar alle uithoeken van de wereld. Ondertussen zijn er al meer dan. unieke referenties beschikbaar in onze online webshop.
Wij zijn een jong, groeiend en energiek familiebedrijf. Dit garandeert een motiverende werkomgeving en persoonlijke aanpak. Bovendien zijn onze rapporteringslijnen kort, wat de betrokkenheid verhoogt.
Wat wij van jou vragen:
Als purchaser ben jij van A-Z verantwoordelijk voor de aankoop van een bepaalde productgroep bv. joysticks of wielen.
Concreet:
Langetermijnrelatie opbouwen met bestaande contacten
Actief sourcen van nieuwe leveranciers met focus op de markt van hoogwaardige equivalenten
Onderhandelingen (prijs, leveringscondities) zonder kwaliteit uit het oog te verliezen
(Spoed)bestellingen plaatsen
Informatie opvragen bij leveranciers en, indien nodig, terugkoppelen naar het sales team
Administratieve registratie van alle ondernomen acties in ons intern ERP systeem
Rapportering aan de purchase manager.
Door jouw ervaring als aankoper, aangevuld met technische kennis/affiniteit heb jij de nodige bagage om het volledige aankoopproces van een toegewezen productgroep in goede banen te leiden. Je bent communicatief en voldoende assertief om in gesprek te gaan met leveranciers, dit voornamelijk in het Nederlands en Engels (Frans is een pluspunt). Eigenschappen zoals analytisch, commercieel ingesteld, snel schakelen, hands-on spelen zeker in je voordeel!
Wat wij jou bieden:
Wij engageren ons om jou intern op te leiden tot een echte expert. Je maakt o.a. kennis met ons intern softwareprogramma, de verschillende machines en onderdelen, etc.
Het loon bespreken we graag persoonlijk. Je kunt alvast rekenen op volgende extralegale voordelen: maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag, hospitalisatieverzekering met de mogelijkheid om jouw gezin aan te sluiten.
De gezondheid van onze werknemers is belangrijk. Hier zetten wij op in met een fietsleaseplan, gratis fruit, ergonomische bureaus ed.
Geen collectief verlof. Jouw verlof kan je, in overleg met collega’s en manager, volgens eigen noden inplannen.
Van maandag t.e.m. donderdag werk je in een vast uurrooster van : - : en : - :. Het weekend begint dus altijd extra vroeg.
Je werkt in een uren week waardoor je, bovenop wettelijke vakantiedagen en feestdagen, recht hebt op 6 extra betaalde ADV dagen.
We houden ervan om te verbinden en samen successen te vieren. Je kunt rekenen op leuke evenementen zoals een jaarlijkse familiedag en afterwork drinks.