Het ZOL is een supra regionaal topklinisch ziekenhuis dat zowel basiszorg als complexe zorg aanbiedt in Genk, Lanaken en Maaseik. Om ons team te versterken zijn we op zoek naar een 'Medewerker transport'. Jij als medewerker transport Als medewerker transport werk je binnen de dienst Logistiek onder leiding van de werkcoördinator transport en logistieke ondersteuning, aan wie je rechtstreeks rapporteert. Je verzekert het intern en extern transport van goederen, zodat alle benodigde materialen tijdig en volgens de vastgelegde voorwaarden worden afgeleverd op de verschillende afdelingen en campussen. Daarnaast sta je in voor het ophalen van goederen binnen het ziekenhuis en bij externe instanties. Ook het tijdig aan- en afvoeren van afvalcontainers en het verwijderen van afval volgens de geldende voorschriften behoort tot de opdracht. Takenpakket Je staat in voor het veilig, tijdig en correct uitvoeren van alle interne en externe transportopdrachten. Je volgt hierbij strikt de vastgelegde routes, procedures en de geldende hygiëne- en veiligheidsvoorschriften. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het correct afvoeren van alle afvalstromen volgens de geldende richtlijnen. Materialen, hulpmiddelen, voertuigen en infrastructuur worden zorgvuldig behandeld om schade en incidenten te vermijden. Je signaleert afwijkingen, defecten of onveilige situaties en draagt actief bij aan een ordelijke, efficiënte en veilige logistieke werking binnen het ziekenhuis. Intern transport Transporteren van goederen, materialen en hulpmiddelen tussen verschillende afdelingen en campussen; Ophalen en leveren van medisch materiaal, logistieke goederen en andere benodigdheden volgens planning of op aanvraag; Correct gebruik van transportmiddelen zoals karren, containers en rolwagens; Zorgen voor een veilige en zorgvuldige behandeling van materialen tijdens transport; Afvalophaling Ophalen van verschillende afvalstromen volgens de geldende procedures (bv. restafval, medisch afval, recycleerbare stromen); Correct sorteren en afvoeren van afval naar de voorziene verzamelpunten; Controleren of afval correct verpakt en gelabeld is; Signaleren van afwijkingen of problemen aan de verantwoordelijke; Algemene taken Respecteren van veiligheids-, hygiëne- en milieuregels; Proper en ordelijk houden van transportmiddelen en werkzones; Samenwerken met collega’s en afdelingen om een efficiënte dienstverlening te garanderen; Melden van defecten, incidenten of onveilige situaties; In functie van de noodwendigheden van de dienst logistiek kunnen worden ingeschakeld voor andere logistieke taken. Aanwervingsvoorwaarden Diploma secundair onderwijs. In het bezit van rijbewijs C (incl. basiskwalificatie vakbekwaamheid), of bereid zijn dit te behalen. Wat zijn jouw troeven? Je je werkt nauwkeurig zodat alles veilig en correct verloopt. Je beschikt over een groot aanpassingsvermogen. Je kunt omgaan met een gevarieerd takenpakket, (dagelijkse) rotaties en de geldende regels en procedures, en houdt steeds het overzicht. Je bent resultaatgericht en beheerst timemanagement. Je voert opdrachten zorgvuldig uit en zorgt dat werkzaamheden volledig en correct worden afgerond volgens de planning. Je brengt energie mee in je werk. Je steekt graag de handen uit de mouwen en voelt je goed in een job waarbij je voortdurend in beweging bent. Je houdt je aan veiligheids- en hygiënevoorschriften. Je volgt de regels op het terrein, werkt veilig met materialen, en draagt bij aan een gezonde en veilige werkomgeving. Aanbod Marktconforme verloning volgens IFIC 7 (Na 4 jaar 3% en na 18 jaar 7% toeslag) ziekenhuisbarema in functie van relevante werkervaring. Dit wordt aangevuld met vakantiegeld, een eindejaarspremie, maaltijdcheques (€4) en een groepsverzekering (3% van het totale brutoloon) met bijdrage werknemer en werkgever. Tewerkstellingspercentage: 100% Een extra dag verlof per maand owv de 40 uren week. Personeelsparking en werken in een groene omgeving. Een extra vergoeding wanneer je met de fiets of het openbaar vervoer komt. Werken in een topklinisch ziekenhuis dat inzet op groei en innovatie. Wij geven je de mogelijkheid om hierin je stempel te drukken. BIJKOMENDE INFORMATIE Inhoudelijk over de functie: Hans Cremers, werkcoordinator (089 /80 28 41 – hans.cremers@zol.be ) Informatie over de selectieprocedure: Kristof Van den Bergh, talent recruiter (089/80 36 50 – kristof.vandenbergh@zol.be ) De selectieprocedure omvat een online persoonlijkheids- en capaciteitsonderzoek en een selectiegesprek. Interesse? ’t ZOL wel zijn! Solliciteren kan via de knop 'solliciteer nu' tot en met 30/03/2026. Enkel kandidaten met een toegevoegd CV, diploma en kopie van het rijbewijs zijn toegelaten in de procedure. Uitsluitend online sollicitaties worden in behandeling genomen.