Ben jij een
Are you the right candidate for this opportunity Make sure to read the full description below.
Payroll Officer
die rust brengt in deadlines en zekerheid creëert voor collega's?
Hier krijg je:
Autonomie over je payroll
Een sterk loonpakket + 32 verlofdagen
2 dagen thuiswerk
Een hecht, dynamisch HR-team
Je wordt hét aanspreekpunt voor payroll (NL/FR) in een stabiele en groeiende B2B-organisatie.
Payroll met impact én vertrouwen. Klinkt dit als jouw volgende stap?
Bedrijf
Onze klant is een
stabiele Belgische speler binnen de bouw- en distributiesector,
gespecialiseerd in oplossingen voor dak- en gevelprojecten.
De organisatie telt ongeveer 270 medewerkers en is actief via 31 locaties verspreid over België. Ze combineert een familiale, down-to-earth cultuur met de slagkracht van een grotere internationale groep.
Als Payroll Officer beheer jij autonoom de payroll van ±250 medewerkers (arbeiders PC111 & bedienden PC209).
Jij zorgt dat alles klopt. Tot op de cent. Op tijd.
Beheer van prestaties, afwezigheden en verloven
2 vaste deadlines per maand – jij bewaart steeds het overzicht
Contactpersoon voor medewerkers (NL/FR – praktisch en direct)
Samenwerking met sociaal secretariaat
HR-administratie (contracten, attesten, C4…)
Rapportering en auditondersteuning
Actief verbeteren en optimaliseren van processen
Je werkt met payrolltools (AFAS is een sterke troef – snelle leercurve is essentieel).
Sterke kennis sociale wetgeving
Zeer nauwkeurig en sterk administratief
Ervaring met payrollsystemen (AFAS = plus, geen must indien snel lerend)
Nederlands: vloeiend
Frans: vlot en praktisch in communicatie
Jij bent iemand die:
Rust bewaart onder druk en deadlines haalt
Meerdere dossiers tegelijk beheert zonder overzicht te verliezen
Problemen detecteert en zelf oplossingen voorstelt
Ownership neemt: payroll is jouw verantwoordelijkheid
Discreet en betrouwbaar omgaat met gevoelige informatie
Positieve energie brengt in een team
Vast contract (40u/week) xphnsxz
Competitief loon volgens ervaring
32 verlofdagen
Maaltijdcheques (€8/dag)
Ecocheques (€250/jaar)
Groeps- en hospitalisatieverzekering
GSM + abonnement + laptop
Extra anciënniteitsdagen (1 dag per 5 jaar)
Fietsleasing (na 1 jaar)
Personeelskortingen
Volledig pakket volgens PC 209 (vakantiegeld, eindejaarspremie, …)
Français, Français, Sociale wetgeving, Communication, Néerlandais, Nederlands, Frans, Samenwerken, Administration, Audit, HR-administratie, Administratie, Législation sociale, Payroll, Payroll et Salaire, Néerlandais, Communicatie, Rapport, Frans, Énergie, Nederlands, Secrétariat Social, Ressources humaines