Infirmier Préleveur Référent Qualité des Centres de prélèvements (H/F/X)*
La société
Travailler à la Clinique St-Pierre cest avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met laccent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique St-Pierre cest également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et dinnovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.
MISSION :
Nous sommes à la recherche dun(e) Infirmier(e) Préleveur - Référent(e) Qualité pour réaliser des prélèvements auprès des patients dans les centres de prélèvement. Parallèlement, vous assurez le suivi des procédures qualités en vigueur et maintenez un système qualité répondant aux exigences de la norme ISO : .
Fonction
1. Réaliser des actes infirmiers : prélèvements (y compris pour les enfants) et injections (SC, IM, IV) ;
2. Coordonner la qualité des Centres de prélèvements : participer au management du système de qualité du Laboratoire, rédiger et mettre à jour les procédures, soccuper des actions correctives, préventives et déclarer/suivre les non-conformités et les plaintes de son secteur ;
3. Veiller à la conformité du Centre et aux règles dhygiène hospitalière ;
4. Soccuper de la gestion du stock et commande de matériel.
Profil
5. Lexpérience pour les actes infirmiers (prélèvements) est un réel atout ;
6. Faculté dadaptation et autonomie ;
7. Polyvalence et souplesse au niveau des horaires ;
8. Rigueur et précision ;
9. Communication aisée, qualité daccueil et facilité de contact ;
10. Dynamisme et enthousiasme ;
11. Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire ;
12. Discrétion, conscience professionnelle et suivi de léthique médicale ;
13. Résistance au stress.
Offre
Nous vous proposons
14. Un CDI 30h24/semaine - Entrée en fonction : 01/09/ ;
15. Horaire : du lundi au vendredi entre 7h00 et 17h00 ainsi que le samedi entre 7h45 et 11h40 ;
16. Lieu de travail : Clinique Saint-Pierre Ottignies (min. 75%) et possibilité dassurer des prestations dans des centres dépendants de la Clinique St-Pierre (Brabant-Wallon) ;
17. Une rémunération selon les barèmes IFIC - Catégorie 14 (montant de départ : ,49 pour un 38h/semaine) avec reprise de votre ancienneté valorisable dans la fonction ;
18. Des avantages extra-légaux tels que : 13ème mois, chèques-repas, chèque cadeau et éco-chèque, sursalaire pour prestations inconfortables octroyés selon les règles dattribution prévues par le règlement ou la CCT dentreprise ;
19. Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement % SNCB), un site proche des grands axes avec parking gratuit et abris vélos et un accès rapide à la gare (bus et train) dOttignies.
En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui
20. a du sens au sein dun centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
21. vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
22. prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, prix préférentiels au restaurant dentreprise, etc.
23. vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.).
* Cette offre est ouverte au recrutement par recommandation