Je rol
In de rol van jurist-generalist:
1. beheer je zelfstandig alle dossiers van uw cliëntenportefeuille in de verschillende
domeinen van het notariële recht (familierecht, vennootschapsrecht, vastgoedrecht)
en stelt de akten op.
2. ben je rechtstreeks in contact met cliënten en sta je hen op professionele wijze met
raad en daad bij.
3. zie je er als verantwoordelijke voor het dossier op toe dat alle formaliteiten voor en na
de ondertekening van de akte correct worden afgehandeld.
4. werk je samen met de andere juristen om de efficiëntie van onze organisatie te
verhogen door het opstellen van uniforme aktemodellen.
5. Je staat in voor enkele administratieve taken zoals :
o administratieve opzoekingen voor het verlijden van de akte
o opvolging van de tekoopstellingen van vastgoed via het kantoor op het Biddit-
platform : organisatie bezoeken en opvolging aanbiedingen
Je profiel
6. Je behaalde een masterdiploma rechten en/of notariaat.
7. Je hebt bij voorkeur ervaring in het notariaat of een andere juridische sector.
8. Je bent vertrouwd met standaard IT-tools (Microsoft Office) en bent bereid nieuwe
toepassingen aan te leren.
9. Je bent goed georganiseerd en weet met deadlines en prioriteiten om te gaan.
10. Je integreert gemakkelijk in een groep en bent vlot in contacten met cliënten.
11. Je beheerst de kunst om complexe juridische taal om te zetten in eenvoudige termen
die iedereen begrijpt.
12. Je bent leergierig.
Wij bieden
13. voltijds contract van onbepaalde duur – 4/5 is bespreekbaar
14. correct loon in overeenstemming met je verantwoordelijkheid en ervaring
15. talrijke voordelen eigen aan de sector en aan het kantoor: maaltijdcheques,
hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioenplan, verzekering inkomensverlies,
eindejaarspremie, CAO-premie, verplaatsingsonkosten en ecocheques
16. een aangename werkomgeving, voorzien van alle tools om in de beste
omstandigheden te kunnen werken, zowel op kantoor als thuis
17. diverse opleidingsmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
18. een flexibel en gezinsvriendelijk arbeidsregime rekening houdend met de goede
werking van het kantoor
19. regelmatige groepsactiviteiten : team building, lunches, …