General information
Location: Doel, Belgium (9130). Company: ENGIE, operating as ELECTRABEL. Position: Administratief Bediende voor werkbonafhandeling. Type: Full‑time, Fixed‑Term (1 year). Junior (experience < 3 years). Operation / Production, Nuclear.
Responsibilities
* Je assisteert bij het proces werkbonafhandeling
* Je werkt nauwkeurig in het beheersysteem (de PM module van SAP)
* Je staat in voor het verwerken en opzoeken van documenten in SAP
* Je zorgt voor het coderen van documenten
* Je scant en koppelt de documenten aan orders in SAP
* Je biedt algemene administratieve ondersteuning
* Je houdt onze databanken up‑to‑date
* Je beheert het klassement
* Je werkt in teamverband
Qualifications
* Je bent jonger dan 26 jaar op het ogenblik van de indiensttreding en voldoet aan één van de volgende criteria:
o Je bent langdurig werkzoekende en in het bezit van een werkkaart RVA, of
o Je bent uitkeringsgerechtigd werkloos en zit niet in je wachtperiode, of
o Je bent laaggeschoold werkzoekende (je bezit geen diploma secundair onderwijs), of
o Je bent een herintreder (na minstens 1 jaar onderbreking), of
o Je hebt recht op maatschappelijke integratie of hulp, of
o Je bent in het bezit van een verminderingskaart herstructurering, of
o Je bent werkzoekende (je beschikt niet over de nationaliteit van een lidstaat van de EU, of geen enkele van je ouders/grootouders bezitten deze nationaliteit niet), of
o Je bezit een verminderde arbeidsongeschiktheid
* Je hebt een administratieve opleiding gevolgd of gelijkwaardig door ervaring
* Je bent PC‑vaardig en hebt een goede kennis van Word, Excel, Powerpoint en Outlook
* Je bent leergierig
* Je hebt zin voor verantwoordelijkheid, werkt nauwkeurig en zelfstandig
* Je hebt oog voor detail
* Je bent een sociaal persoon en teamplayer
Benefits
* Een contract van bepaalde duur van 1 jaar
* Een competitief salaris aangevuld met tal van voordelen
* Een brede waaier van opleidings‑ en ontwikkelingsmogelijkheden
* Een gezond evenwicht tussen werk en privé
* Een ruim aanbod van formele en informele netwerken, o.a. dankzij ENGIE, de internationale nutsgroep waar we deel van uitmaken
Equal Opportunity Statement
Our organisation is an equal opportunity employer and is committed to fostering a diverse and inclusive workplace. We offer reasonable accommodations upon request for individuals with disabilities.
Deze vacature kadert in een wettelijke verplichting ter bevordering van de werkgelegenheid. De wet (oa. Koninklijk Besluit 19/02/2013) verplicht ons als werkgever om maatregelen te treffen ten voordele van bepaalde risicogroepen.
Meer weten overwerken in een kerncentrale? Klik hier voor meer informatie.
#J-18808-Ljbffr