Vous cherchez un poste qui vous permet de mettre vos compétences RH au service d'une entreprise qui place l'humain au cœur de ses priorités ? Ce rôle d'HR & Payroll Officer pourrait être fait pour vous.
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Ce poste est à la recherche d'une personne rigoureuse, discrète, mais aussi à l'écoute et prête à faire bouger les lignes dans une structure dynamique. L'entreprise active dans le secteur technologique recherche un(e) HR & Payroll Officer pour accompagner l'équipe RH dans la gestion quotidienne des dossiers administratifs liés au personnel.
* Le principal objectif de ce poste est d’assurer le bon déroulement de la paie et la gestion des avantages en collaboration avec des prestataires externes (salaires, primes, absences, intérim, fiscalité…).
* L'autre mission clé consiste à veiller à la conformité sociale et légale des pratiques internes (contrats, politiques internes, règlements, télétravail, etc.).
Missions de base :
* Gestion administrative des dossiers du personnel;
* Gestion des avantages sociaux et des contrats de travail;
* Suivi du parc automobile de l'entreprise.