HR Officer
Bedrijf
Voor een internationaal actief Amerikaans beursgenoteerd bedrijf gelegen in Gent-Zeehaven is Robert Half op zoek naar een HR Officer. Deze organisatie staat bekend om haar sterke focus op HR, diversiteit, ethiek en de ontwikkeling van medewerkers via learning & development initiatives. Met een dynamische, innovatieve en vooruitstrevende bedrijfscultuur biedt deze organisatie een stimulerende werkomgeving waar samenwerking, professionaliteit en mensgerichtheid centraal staan.
Functieomschrijving
In de rol van Junior HR Officer werk je mee aan zowel administratieve taken (50%) als adviserende verantwoordelijkheden (50%). Je fungeert als een belangrijke schakel binnen het HR-team, bestaande uit twee collega’s, en rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager. Daarnaast onderhoud je contact met HR-collega’s in buitenlandse vestigingen.
Je treedt op als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en biedt eerstelijns HR-ondersteuning.
Je draagt zorg voor alle administratieve aspecten van de employee lifecycle, zoals arbeidscontracten, functiewijzigingen en salarisaanpassingen. Je neemt verantwoordelijkheid voor de on- en offboarding van medewerkers, inclusief attenties bij anciënniteitsverjaardagen. Je biedt sporadische ondersteuning bij sollicitatiegesprekken.
Je staat in voor alle voorbereidende administratieve HR zaken, zoals het invoeren en beheren van verlof- en ziektedagen in HR-systemen, etc. Je volgt hierbij nauwlettend de Belgische sociale wetgeving en maakt je alle wijzigingen eigen. Tweewekelijkse breng je ook een bezoek aan de andere vestiging om ondersteuning te bieden.
Profiel
Jouw profiel sluit aan bij een gedreven professional met een passie voor HR en sterke organisatorische vaardigheden. Je beschikt over minstens een eerste relevante ervaring in een administratieve HR-functie (bijvoorbeeld HR Officer of HR Administrator). Een goede basiskennis van de Belgische sociale wetgeving is vereist. Je beheerst het Nederlands en Engels uitstekend en hebt een functionele kennis van het Frans.
Je hebt een empathische en luisterende houding om medewerkers te ondersteunen bij hun vragen en uitdagingen. Je bent servicegericht, vertrouwelijk en werkt proactief. Organiseren en planmatig werken zijn jouw sterke punten, en je neemt graag verantwoordelijkheid voor jouw taken.
Aanbod
Je gaat aan de slag met een interessant en uitgebreid verloningspakket, waaronder:
* Een voltijds contract van onbepaalde duur (39u/week).
* Maaltijdcheques ter waarde van €7 per dag.
* Woonwerkvergoeding.
* Groeps- en hospitalisatieverzekering.
* Een laptop om flexibel te kunnen werken.
* 36 vakantiedagen, bestaande uit 20 wettelijke verlofdagen, 10 bankholidays en 6 ADV-dagen.
* Personeelskorting op producten van het bedrijf.
* Flexibiliteit door glijdende werkuren.
Ben jij klaar om jouw carrière te laten groeien in een innovatieve omgeving die inzet op ontwikkeling en samenwerking? Solliciteer nu en maak deel uit van dit ambitieuze HR-team!
De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.
Interesse in deze functie? Stuur me dan zeker je CV door naar lindsay.debruyne@roberthalf.be