Au sein d’AXA, notre équipe Talent Acquisition se compose d’environ 10 personnes. Notre mission principale est d’assurer le recrutement de nouveaux collègues pour l’ensemble des directions d’AXA Belgium.
Au cœur des activités de l’entreprise se trouvent nos gestionnaires de dossiers, qui sont les premiers ambassadeurs et points de contact avec nos courtiers et nos clients. Leur rôle est essentiel pour l’image d’AXA et la qualité de nos services.
Nous recherchons actuellement un.e Talent Acquisition Partner pour renforcer notre équipe, en se concentrant sur le recrutement de ces profils. Il s’agit d’un portefeuille clé, avec une belle exposition, une large transversalité et des défis quotidiens.
Vos responsabilités au sein de l’équipe :
1. Responsable du recrutement complet des profils de gestionnaires : compréhension des besoins, stratégie d’attraction, sourcing proactif, conduite des entretiens, gestion des offres et signatures.
2. Participation à des projets liés au recrutement, branding, D&I (Diversité & Inclusion), etc.
3. Assurer une expérience optimale pour les intervenants : hiring managers et candidats, en leur offrant la meilleure expérience possible.
4. Promotion de la mobilité interne, en encourageant le développement et la progression des collègues au sein d’AXA.
5. Apporter innovation, idées nouvelles, bonnes pratiques, expérience et bonne humeur.
Votre Profil
* Expérience d’au moins 1 à 2 ans en recrutement, idéalement pour des profils d’employés administratifs ou gestionnaires de dossiers.
* Orientation expérience des stakeholders : assurer une expérience positive pour hiring managers et candidats.
* Rigueur, organisation, détermination.
* Esprit d’équipe, volonté d’optimiser le fonctionnement.
* Bonnes capacités de communication, maîtrise du français et du néerlandais.
A propos d'AXA
Chez AXA, nous voulons être plus que le leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs. 'Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte' est notre raison d’être. En tant qu’assureur, nous veillons sur chaque individu, la société et le monde, avec ouverture face au progrès.
AXA Belgium est un acteur majeur dans la prévention. La protection est dans notre ADN, avec des investissements importants dans la recherche et la sensibilisation aux risques. Nous rejetons toute discrimination déloyale ou illégale, avec une politique de Diversité et d’Inclusion.
A propos de notre entité
En Belgique, AXA est le leader du marché de l’assurance non-vie, avec plus de 3.000 employés qui œuvrent chaque jour pour passer du statut de payeur à celui de partenaire pour 3 millions de clients.
Nous valorisons nos employés en créant un environnement de travail agréable, moderne, et une culture diversifiée et inclusive où chaque idée est respectée.
Nos valeurs : Customer First, Integrity, Courage, One AXA. Nous formons une équipe soudée dans toutes nos actions.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Une rémunération attractive, bonus, titres-repas, écochèques.
* Avantages d’un employeur d’assurance : assurance collective, hospitalisation, remises sur produits d’assurance.
* Un emploi flexible : 35 jours de congé, télétravail, équipements sportifs, formations pour votre développement personnel et professionnel.
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