Voor een Belgisch groeibedrijf actief in de handelssector in regio Boechout zoeken we een Junior Boekhouder die een brede, afwisselende rol wil opnemen binnen een modern finance team.
Dit stabiel bedrijf telt zo'n' 30-tal medewerkers, combineert een familiale sfeer met sterke groei, en investeert volop in innovatie, digitalisering en langetermijnstructuur. Je komt terecht in een warme omgeving waar je écht kan groeien: richting senior accounting, controlling of het opnemen van bijkomende HR-taken zoals loonverwerking en personeelsadministratie.
Jouw takenpakket als Junior Boekhouder
Deze rol is ideaal voor iemand die variatie, verantwoordelijkheid en ontwikkeling zoekt. Je combineert boekhouding met administratie, processen en op termijn zelfs HR.
Concreet ga je:
* De volledige AY-boekhouding ondersteunen en uitvoeren: facturen, banken, lonen, vaste activa, betalingen, opvolging van klanten & leveranciers, voorbereiding van BTW, Intrastat en maand-/kwartaalafsluitingen, plus ad-hocanalyses en samenwerking met de externe accountant voor de jaarafsluiting.
* Meewerken aan optimalisatie, digitalisering en procesverbetering binnen het ERP-systeem (Business Central, Navision, Exact…) én bijdragen aan financiële rapporteringen.
* Op termijn bijkomende HR-administratie opnemen: personeelsdossiers, loon- en documentverwerking, opvolging van afwezigheden, onboarding en contact met het sociaal secretariaat, naast bredere verbeterprojecten binnen de organisatie.
Kortom: een gevarieerde job waar je veel kan leren, verantwoordelijkheid krijgt en impact hebt.
Wat verwachten we van jou?
* Bachelor Accountancy-Fiscaliteit of gelijkwaardig door ervaring. En idealiter minimaal 2 jaar ervaring binnen een AY-boekhoudkundige functie.
* Basiskennis van ERP-software (Business Central, Navision, Exact…) is mooi meegenomen.
* Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en communiceert vlot in het Nederlands.
Wat mag je verwachten?
* Brutosalaris tot €3.600, afhankelijk van ervaring.
* Maaltijdcheques, 13e maand, vakantiegeld en een jaarlijkse bonus.
* Volledig pakket extralegale voordelen, incl. groepsverzekering en woon-werkvergoeding.
* Flexibele uren en aandacht voor work-life balance.
* Reële doorgroeimogelijkheden naar controlling, senior accounting, HR-administratie of leidinggevende rollen.
* Opleidingen en begeleiding om zowel technisch als persoonlijk te groeien.
* Een stabiel Belgisch bedrijf met een familiale cultuur, korte communicatielijnen en een team dat je écht ondersteunt.