Hospitality Talents est une agence de recrutement, spécialisée dans la mise en relation de professionnels de l'hôtellerie de haut niveau avec des employeurs prestigieux.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) HR Manager capable de piloter les enjeux RH avec rigueur, humanité et une vision stratégique de notre client.
En tant que HR Manager, vous serez le/la garant(e) de l’expérience collaborateur et un partenaire clé pour la Direction et les managers. Stratégie & gestion RH
Piloter l’intégralité du cycle RH : recrutement (notamment pour des profils multilingues), onboarding, formation, gestion des talents et fidélisation.
Déployer une politique RH alignée sur les standards d’un groupe international.
Garantir un climat social positif et motivant, adapté à un effectif diversifié.
Superviser la gestion administrative (contrats, paie, absences) en collaboration avec le secrétariat social.
Assurer le respect strict de la législation sociale belge et de la CP302 Horeca.
Conseiller et former les managers (F&B, Rooms Division, Events) sur les bonnes pratiques RH, la gestion des conflits et l’amélioration de la performance.
en lien avec la Direction Générale.
Mettre en place des programmes de formation adaptés aux enjeux d’un hôtel
Optimiser les processus RH (digitalisation, outils de reporting, etc.).
Gérer des projets transversaux (ex : intégration de nouvelles normes groupe, audits sociaux).
Profil recherché
Expérience : Minimum 2 ans en tant que HR Coordinator / Assistant HR Manager, impérativement dans l’hôtellerie 4-5 ou CP302.
Bonne connaissance du hard RH (légal, paie, contrats) et du soft RH (recrutement, coaching, médiation, culture d’entreprise).
Expérience avérée dans la gestion d’équipes multiculturelles et multilingues.
Langues : Français et Anglais courants. Néerlandais apprécié.
CDI temps plein, basé à Bruxelles (proximité des transports en commun).
Autonomie et impact : Rôle central avec une visibilité directe auprès de la Direction.
Formation continue : Accès aux programmes de développement professionnel.