SD Worx is een toonaangevende Europese leverancier van Payroll & HR-diensten met een wereldwijd bereik. We hebben kantoren in Europa en een kantoor op Mauritius. Ons doel? We brengen people solutions tot leven. Zodat bedrijven van elke omvang Human Resources kunnen omvormen tot een bron van waarde voor het bedrijf en de mensen erin. Onze personeelsoplossingen omvatten het hele traject van werknemers, van het betaald krijgen tot het aantrekken, belonen en ontwikkelen van talent. Ben je klaar om je bij ons aan te sluiten?
Binnen de KMO-divisie brengen we onze payroll-services dichter bij de klant, dankzij onze regionale kantoren verspreid over heel België en onze specifieke benadering van de retail -en horecasector.
Al enkele jaren heeft deze divisie een gespecialiseerd team voor de retail – en horecasector om onze klanten nog beter van dienst te zijn.
Is de retail of horecasector jouw passie? Ben je flexibel en duik je graag in een casus?
Dan ben jij de persoon die we zoeken! Bij SD Worx maak je deel uit van een team dat advies geeft aan retail -en horecamedewerkers.
Als payroll consulent sta je dicht bij je klanten dankzij een persoonlijke aanpak, zowel telefonisch als tijdens regelmatige bezoeken aan de klanten.
Je zorgt ervoor dat je klant bij jou terecht kan met al zijn vragen.
Je hebt commercieel inzicht en hecht belang aan vertrouwen, integriteit, passie, innovatie en resultaatgerichtheid als kernwaarden.
Je bent teamgericht en bouwt een echte vertrouwensrelatie op met je klant; je bent zijn HR-partner.
Je takenpakket ziet er als volgt uit:
• Zorgen voor een correcte verwerking en beheer van de loonberekening van je klanten in de horecasector.
• Aandachtig luisteren naar de behoeften van de klant om zo tot de kern van de vraag te komen.
• Dagelijks diepgaand advies verstrekken.
• Je expertise gebruiken op het gebied van IT-software, sociale wetgeving, payroll en onze dienstverlening en deze blijven ontwikkelen ten behoeve van je klanten.
Jouw profiel
We verwachten het volgende van jou:
• Je hebt een eerste professionele ervaring in HR.
• Je hebt een uitgesproken interesse in personeelsbeleid in het algemeen, beloning, payroll en wetgeving in het bijzonder.
• Je bezit uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Je kunt zelfstandig werken en durft initiatieven te nemen.
• Je hebt een leergierige instelling, commercieel inzicht en wilt bijdragen aan ons team met een goede dosis humor en flair.
• Retail -en Horeca-ondernemers, en met name de retail of horecasector, boeien je.
• Je vertaalt HR-materie naar de behoeften van je klant.
• Je houdt van het aanpakken van analytische en technische aspecten.
• Je hebt minstens een bachelordiploma of een gelijkwaardige ervaring.
• Kennis van het Frans is een pluspunt, maar geen vereiste.
Vanuit vele plaatsen werken we als één, samen op weg van beter naar best.
SD Worx leeft diversiteit op de werkvloer. Diversiteit zorgt voor inspiratie en innovatie in ons bedrijf. We verwelkomen in het bijzonder sollicitaties van gekwalificeerd talent, ongeacht afkomst, nationaliteit, geslacht, huidskleur, etnische en sociale achtergrond, religie, leeftijd, handicap, seksuele geaardheid en levensfase.