Als Project Engineer ondersteun je het analistenteam met jouw technische expertise in de dagelijkse operationele troubleshooting. Je focust hierbij op het continu verbeteren van de analyses en de werking van de lab toestellen voor het testen van grondstoffen, componenten, stalen voor in process controle en semi-finished producten.
Functieprofiel:
* Master opleiding in de chemische, farmaceutische, bio engineering of wetenschappelijke wereld
* Minimum 1 jaar ervaring in analytische chemie (bij voorkeur in troubleshooting & equipment/methode validatie) in de industrie of gelijkaardig wetenschappelijk onderzoek.
* Ervaring in een GMP omgeving
* Goede kennis van analytische chemische technieken en vertrouwd met statistische evaluatie van resultaten met een sterke focus op (compendial) testing van grondstoffen en componenten en op stalen voor in process controle.
* Kwaliteitsminded
* Sterk analytisch en probleemoplossend vermogen, accuraat en georganiseerd
* Sterk in communicatie
* Flexibel, resultaat-gedreven, creatief en klantgericht
* Excellent in het technisch objectief documenteren
* Vloeiend Nederlands en Engels sprekend
* Goede Kennis van MS Office toepassingen
Technisch expert (contact/aanspreekpunt/…) in het chemisch analytisch domein:
* Eerste aanspreekpunt als support voor het lab center om problemen op te lossen gelinkt aan bestaande routine analytische methoden en lab toestellen: validatie van analytische methoden en lab toestellen, farmaceutische compendia, parameters die methode ontwikkeling/performantie bepalen en kalibratie/maintenance van lab toestellen.
* Indien een wijziging van analytische methoden of lab toestellen nodig blijkt (als onderdeel van operationele support), zorg jij voor de finale oplevering: opstellen documenten volgens Pfizer richtlijnen (rational/protocol/rapport/SOP/change control…) en coördinatie/opvolging van de praktische uitvoering door analist.
* Je ondersteunt afwijkingen die zich voordeden in het kader van je technische operationele support (documentatie + onderzoek naar oorzaak, preventieve/correctieve acties/impact).
* Indien de nood dit vereist, voer je zelf analytische testen of toestel validatie/installatietesten uit volgens cGMP/Pfizer richtlijnen.
* Je bent eindverantwoordelijke voor je project, en voorziet, indien nodig, ook kostenramingen voor personeel/toestel budget.
* Wanneer je project is afgerond, blijf je aanspreekpunt voor eventuele nazorg.
Coach/communicator/informator
* Je stuurt analisten aan die toegewezen zijn aan jouw projecten en je bent verantwoordelijk voor de betrouwbaarheid van alle resultaten.
* Jij bent aanspreekpunt voor je project zowel binnen het lab als erbuiten. Je coördineert, indien van toepassing, activiteiten met andere Pfizer Puurs departementen, Pfizer plants en contractor firma’s. Indien nodig, zetel je in overkoepelende teams (Pfizer of Puurs), gelinkt aan je project.
* Je zorgt ervoor dat iedereen, je team, je lab center, je leidinggevende en klanten, de nodige informatie/communicatie krijgen om een succesvol resultaat neer te zetten, dit op een efficiënte en effectieve wijze. Je brengt aan hen op regelmatige basis verslag uit: successen, problemen en progressie. Je escaleert tijdig het niet halen van een milestone.
* Je verbetert productiviteit en vermijdt onnodige kosten. Je plant voor tijdige implementatie.
Ons aanbod:
* competitief brutoloon met 13e maand en dubbel vakantiegeld
* netto maandvergoeding
* maaltijdcheques & ecocheques
* keuze tussen bedrijfswagen met tank-/laadkaart (SalSa-plan) of km-vergoeding voor verplaatsing met eigen wagen
* hospitalisatieverzekering vanaf dag 1 + optionele ambulante verzekering (incl. tandzorg)
* groepsverzekering (pensioenopbouw)
* cafetariaplan (Flex Income Plan)
* 4 weken wettelijke vakantie + 12 ADV-dagen + anciënniteitsverlof
* mogelijkheid tot thuiswerken (afhankelijk van project)
* Benefits at Work kortingenplatform
* referral bonus bij aanwerving via jouw netwerk
* persoonlijke opvolging via account manager, HR/L&D support, toegang tot opleidingen, learning tools en certificaties
* netwerkevents en interne activiteiten om verbonden te blijven met collega’s en de organisatie