Werk als HR Officer bij een toonaangevend medisch bedrijf
Ben je op zoek naar een uitdagende en betekenisvolle functie binnen de medische sector? Als HR Officer word je een sleutelfiguur in ons managementteam.
* Jouw rol: HR Strategie en Implementatie
* Het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën om onze medewerkers te ondersteunen en het succes van ons bedrijf te bevorderen.
* Communicatie en Coördinatie
* Het beheren van alle communicatie-kanalen en -processen tussen afdelingen en teams, waaronder e-mail, telefoon en teamvergaderingen.
Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om onze strategieën en doelstellingen te realiseren. Je bent verantwoordelijk voor het:
1. Ontwikkelen en implementeren van personeelsbeleid, gericht op het werven, selecteren, opleiden en benutten van talent.
2. Begeleiden van medewerkers tijdens hun loopbaanontwikkeling en het bieden van coaching en feedback.
3. Samenwerken met andere afdelingen, zoals Financiën, Omroep en Marktonderzoek, om zaken als loonadministratie en personeelszorg te regelen.
4. De handhaving van kwaliteit, inclusief het identificeren en aanpakken van probleemgebieden.
We zijn op zoek naar iemand die krachtige leider wil worden! Aandachttrekker in de markt is dan ook essentieel!
Dit betekent dat je graag nieuwe wegen wilt verkennen, innovatieve ideeën hebt en bereid bent om gedragen door jouw ambitie en enthousiasme leiderschap te kunnen uitoefenen!
Personeelsprofiel
* Onderwijsniveau: HBO/WO diploma, gerelateerd aan Mens- en Organisatiekunde of verwante domeinen.
* Ervaring: minimaal 5 jaar ervaring in HR-gerelateerde functies.
* Talen: vlot Nederlands en Frans (geschreven en gesproken), bovenop Engels en eventueel andere talen.
Bedrijfsvoering
* Vacatureindeling: Voltijds contract.
* Extra voordelen: zie vacature tekst.
Meer informatie?