Functieomschrijving Als procesoperator bedien je de productieprocessen tijdens de bietencampagne en de verwerking van diksap in een volcontinu ploegensysteem. Tijdens de onderhoudsperiode werk je mee aan de reiniging van de installaties en de onderhoudsactiviteiten. Enkele concrete taken zijn: Tijdens de productieperiode, ca. 6 maanden verspreid over het jaar: Opstarten, bedienen en opvolgen van meerdere parallel lopende processen; Bewakenvan de continuïteit en kwaliteit van het productieproces; Beeldschermsturing en fieldwerk; Correcte registratie van productieparameters en gegevens; Zorg dragen voor de dagelijkse orde en naleven van de veiligheids- en hygiënevoorschriften; Oplossen van storingen en coördinatie met de technische ploeg. Tijdens de onderhoudsperiode, ca. 6 maanden verspreid over het jaar: Zorg dragen voor de in- en uitwendige reiniging van de productie-installaties; Uitvoeren vantechnische herstellingen en preventieve onderhoudswerkzaamheden; Correcte registratie en afmelding van de werkzaamheden; Nalevenvan de onderhouds- en veiligheidsvoorschriften. Profiel Profiel: Als procesoperator voldoe je aan volgende vereisten: Diploma A2/niv.4 of HBO5 in de richting techniek/chemie of gelijkwaardig door ervaring. Minimaal 2 jaar ervaring in een productie of technische omgeving. Flexibel en bereid om te werken in een volcontinu ploegensysteem (tijdens productieperiode). Zowel autonoom als in team werken. Oog voor kwaliteit, veiligheid en milieu. Basiskennis van MS Office. Aanbod 6 maanden 3 ploegensysteem en 6 maanden dagwerk Bijzonder aan onze sector is het bietenseizoen – ongeveer van september tot maart. Alleen dan draaien de productiemachines in onze suikerfabriek op volle toeren. Je werkt in een ploegensysteem met vroege, late en nachtshiften. De andere helft van het jaar werk je in dagshiften en sleutel je aan de machines om ze weer in topvorm te krijgen vóór de bietencampagne weer start. Dit mag je van ons verwachten: Werkzekerheid in een financieel gezond bedrijf Een aantrekkelijk loonpakket met ploegvergoedingen en extra-legale voordelen (waaronder groepsverzekering en hospitalisatieverzekering) Kansen om opleidingen te volgen, te groeien, je te specialiseren of te verhuizen naar andere takken van het bedrijf Een werkplek waarop iedereen welkom is en waar we aandacht hebben voor je welzijn