Description de la fonction
USG Professionals is op zoek naar een talent acquisition specialist voor onze klant in regio Mechelen:
Je komt terecht in een afdeling in opbouw binnen het team van rekrutering bestaande uit 4 andere collega's (mix van vast en tijdelijk) waar jij deel van zal uitmaken. Verandering is dagelijkse kost en daar kan jij vanuit je honger naar uitdaging, idealiter niet genoeg van krijgen.
Als ervaren recruiter zorg jij dat de vacatures (experten, commerciële medewerkers en leidinggevenden), klantendiensten (commerciële medewerkers) en administratie kwalitatief en efficiënt worden ingevuld. Je begrijpt dat in bepaalde markten de war for talent non-stop is en dat rekruteren meer dan ooit een arbeidsintensief proces is. Jij bent 'in the lead' en proactief in je aanpak voor het zoeken en aantrekken van de juiste kandidaten
Candidate experience, sourcing, social media recruitment, talent pipelines, analytics....; jij bent mee met de laatste trends en de nieuwe manier van rekruteren is op jouw lijf geschreven. Je bekijkt elke zoektocht vanuit een marketing perspectief en de candidate experience staat bij jou voorop.
Profil
- Rekrutering: Je voert de vooraf bepaalde rekruteringsstrategie uit in overleg met je HR collega's & hiring managers en neemt deze van A-Z op waar gewenst (CV screening tem contractondertekening). Van actieplan tot resultaat; jij behandelt jouw vacatureportefeuille als een echte project manager.
- Rekruteringscommunicatie & sourcing: Je neemt initiatieven om de aanwezigheid en job opportuniteiten op sociale netwerken te versterken en maakt proactief gebruik van digitale middelen om het talent te vinden dat we nodig hebben (LinkedIn sourcing, sociale media groepen, sectorkanalen ...), zeker voor de expertenprofielen pak je dit consistent en effectief aan. Je spot relevante kandidaten en volgt hen efficiënt op.
- Campus recruitment & employer branding: Je neemt actief deel aan verschillende initiatieven in campus recruitment (gastcolleges, bedrijfsbezoeken, speeddates...) en aan de organisatie van verschillende rekrutering- en employer branding gerelateerde initiatieven of events. Je bent operationeel de drijvende kracht achter het versterken van employer brand op onderwijsinstellingen en het opbouwen een talenten pijplijn op heel diverse vacatures en stages.
- Projecten, processen & innovatie: Samen met de collega's organiseer je rekruteringsevents, bouw je aan de employer brand en word je operationeel ingeschakeld in verwante HR projecten. Je optimaliseert mee de rekruteringprocessen en het gebruik van het ATS systeem. Je zorgt ervoor dat het team up-to-date is wat betreft nieuwe updates en trends inzake rekrutering. Je krijgt energie van het actief meewerken aan een continue verbeteringen en projecten.
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Avantages du poste
Bedrijfsinfo
USG Professionals focust zich op projectsourcing, interim management en werving & selectie, binnen de expertises ICT, HR, Legal, Finance, Facility, Engineering en Science.
Onze klant actief in de gezondheidssector kijkt uit naar versterking in het talent acquistion team!
Je kan rekenen op:
een gevarieerde functie die je de mogelijkheid biedt om je in snel tempo te ontwikkelen en die naarmate de organisatie verder vorm krijgt ook mee evolueert;
een omgeving die jouw EQ, kennis en kunde graag verwelkomt en investeren wil in jouw verdere groei;
een evenwichtig loonpakket inclusief verschillende extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, tankkaart, maaltijdcheques, een groepsverzekering en een eindejaarspremie, mooie vakantieregeling en mogelijkheid tot thuiswerk; de mogelijkheid om fiscaal vriendelijk een fiets te kunnen leasen
een warm nest met collega's die je niet meer wil missen eens je ze hebt en waar we je bij naam kennen;
een goede work-lifebalans door ons mooie pakket vakantie-en ADV dagen, flexibele werkregimes en thuiswerkmogelijkheid;
een warm nest met collega's die je niet meer wil missen eens je ze hebt en waar we je bij naam kennen;
een contract van onbepaalde duur, uitgaande van een voltijdse tewerkstelling;
doorgroeimogelijkheden: horizontaal, verticaal of zelfs diagonaal;
een ruim aanbod van expertise, diensten, producten en oplossingen;
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers.