Functieomschrijving:Als HR & Payroll Officer krijg je een allround rol binnen HR en ben je verantwoordelijk voor een correcte administratie en een vlotte werking van de payrollprocessen.Je taken omvatten onder andere:Beheren van personeelsadministratie voor arbeiders en bedienden, inclusief uitzendkrachten en stagiairs.Opvolgen van in- en uitdiensttredingen, thematische verloven, economische werkloosheid en arbeidsongevallen.Contactpersoon voor sociale secretariaten in België, Nederland en Frankrijk voor ongeveer 105 medewerkers.Uitvoeren van controles op maandelijkse prestaties en afwezigheden ter ondersteuning van de loonverwerking.Beheren van verzekeringen (groepsverzekeringen, pensioenfondsen, hospitalisatie) in samenwerking met de boekhoudafdeling.Voorbereiden van loon- en personeelsrapporten voor management, OR en financiële afdeling.Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers en ondersteunen van leidinggevenden bij selectieprocedures.Onboarden van nieuwe medewerkers en actief bijdragen aan de optimalisatie van HR- en payrollprocessen.Organiseren van bedrijfsvergaderingen en personeelsfeesten. Vereisten Profiel:Bachelor diploma en minstens 5 jaar ervaring in een productieomgeving.Uitstekende organisatorische vaardigheden, nauwkeurig, proactief en analytisch.Zin voor structuur en detail, maar met oog voor het volledige proces.Leergierig en zelfstandig, communicatief sterk in Nederlands en Frans.Kennis van sociale wetgeving en gevorderde Excel-vaardigheden (draaitabellen). Talen Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands Aanbod Ons aanbod:Voltijdse functie met veel afwisseling en groeikansen.Degelijke opleiding bij opstart.Marktconform salaris, maaltijdcheques, groepsverzekering.Glijdende werkuren en extra verlofdagen voor een gezonde work-life balance.