BFunctie /bbr /pVoor een kleinschalig en stabiel accountantskantoor met een team van 5 medewerkers zoeken we een dossierbeheerder die houdt van nauwkeurig werk, persoonlijk klantencontact en een rustige, professionele werkomgeving. /ppbr / /ppGeen haantjescultuur of grootspraak, maar een kantoor waar kwaliteit, betrouwbaarheid en correct samenwerken centraal staan. Het kantoor heeft een brede klantenportefeuille en ondersteunt ondernemers uit uiteenlopende sectoren. /ppbr / /ppAfhankelijk van je ervaring krijg je een takenpakket dat aansluit bij jouw niveau. Ben je nog relatief junior? Dan krijg je de kans om stap voor stap te groeien en dossiers steeds zelfstandiger op te volgen. Heb je al meer ervaring? Dan kan je meteen meer verantwoordelijkheid opnemen en klanten zelfstandig begeleiden. /ppbr / /ppJe werkt mee aan de opvolging van klantendossiers en neemt, afhankelijk van je ervaring, taken op zoals: /ppbr / /pulliverwerken en controleren van boekingen; /lilivoorbereiden en indienen van btw-aangiftes; /liliopmaken van tussentijdse rapporteringen; /lilivoorbereiden van afsluitingen en jaarrekeningen; /liliondersteunen bij fiscale aangiftes; /lilionderhouden van klantencontact. /li /ulpHet kantoor pint zich niet vast op één specifieke sector, waardoor je met een gevarieerd klantenbestand werkt. /ppbr / /p bProfiel /bbr /pOnze klant staat open voor verschillende profielen: /ppbr / /pullieen junior dossierbeheerder met een eerste ervaring in accountancy; /lilieen medior profiel dat klaar is voor meer zelfstandigheid; /lilieen senior dossierbeheerder die graag verantwoordelijkheid opneemt; /lilieen gemotiveerde schoolverlater kan eventueel ook besproken worden. /li /ulpBelangrijker dan je exacte aantal jaren ervaring is je ingesteldheid. Je werkt nauwkeurig, bent betrouwbaar en voelt je goed in een rustige kantooromgeving waar kwaliteit, discretie en correctheid belangrijk zijn. /ppbr / /ppJe hoeft niet de luidste persoon in de kamer te zijn. Wel iemand die verantwoordelijkheid neemt, graag degelijk werk aflevert en op een professionele manier met klanten en collega’s omgaat. /p bAanbod /bbr /pJe komt terecht in een klein en stabiel team waar rust, vertrouwen en nauwkeurigheid centraal staan. De werkomgeving is professioneel, maar tegelijk laagdrempelig en informeel. /ppbr / /ppOok qua uurrooster is er flexibiliteit. De officiële kantooruren liggen tussen 9u en 17u, maar in de praktijk wordt hier flexibel mee omgegaan. Het belangrijkste is dat er steeds minstens één persoon aanwezig is op kantoor. /ppbr / /ppZowel fulltime als 4/5de werken is mogelijk. Een 3/5de tewerkstelling kan eventueel besproken worden, al ligt dat iets moeilijker. /ppbr / /ppDaarnaast kan je rekenen op een aantrekkelijk loonpakket, aangevuld met extralegale voordelen zoals: /ppbr / /pullibedrijfswagen met tankkaart; /lilimaaltijdcheques van €10; /lilihospitalisatieverzekering; /liligroepsverzekering; /liliwinstbonus; /lilinetto onkostenvergoeding; /lilifietslease indien je geen bedrijfswagen neemt. /li /ulpstrongDoorgroeimogelijkheden /strong /ppbr / /ppAfhankelijk van je ervaring en ambitie zijn er mooie doorgroeimogelijkheden. Wil je op lange termijn mee bouwen aan het kantoor? Dan bestaat de mogelijkheid om op termijn, of eventueel zelfs nu al, mee in te stappen in het kantoor. /ppDat is een optie, maar zeker geen verplichting. Het kantoor bekijkt graag samen met jou wat past bij jouw ambities. /ppbr / /ppstrongWaarom kiezen voor dit kantoor? /strong /ppbr / /ppOf je nu aan het begin van je carrière staat, al enkele jaren ervaring hebt of klaar bent voor een volgende stap met meer verantwoordelijkheid: dit kantoor kijkt graag samen met jou naar wat mogelijk is. /ppJe komt terecht in een omgeving waar je rustig en kwalitatief kan werken, waar je inzet gewaardeerd wordt en waar je de ruimte krijgt om te groeien op jouw tempo. /p bOrganisatie /bbr /pJe komt terecht in een kleinschalig accountantskantoor met een stabiel team van 5 medewerkers. De sfeer is rustig, informeel en professioneel tegelijk. Er wordt hard gewerkt, maar zonder onnodige druk, interne concurrentie of haantjescultuur. /ppHet kantoor ondersteunt klanten uit verschillende sectoren en kiest bewust voor een persoonlijke en correcte aanpak. Medewerkers krijgen vertrouwen, ruimte om te groeien en de kans om op hun eigen tempo meer verantwoordelijkheid op te nemen. /p