Expérimenté en Comptabilité
Présentation de l'emploi
Nous recherchons un comptable expérimenté pour rejoindre notre équipe dans la région nord de Bruxelles.
Description du poste
Vous intégrerez une entreprise financière en pleine transformation, au croisement de l'innovation, du numérique et des nouveaux usages. Vous contribuerez à la solidité financière et à la performance d'une structure où la comptabilité joue un rôle stratégique.
* Gestion comptable quotidienne de plusieurs entités, conformément aux normes locales et du groupe.
* Préparation des déclarations de TVA et des états financiers annuels statutaires.
* Fourniture d'un reporting mensuel précis du groupe et réalisation des réconciliations intersociétés.
* Effectuation du reporting hebdomadaire de trésorerie et des prévisions de paiements.
* Gestion des données principales (fournisseurs, clients, conditions de paiement).
* Réponse aux demandes ponctuelles des équipes internes (comptabilité, trésorerie, juridique, etc.).
* Mise en œuvre d'inventaires réguliers et leur rapprochement avec les écritures comptables.
* Collaboration avec les auditeurs externes et les conseillers fiscaux lors des audits et des déclarations fiscales.
* Participation à l'amélioration des processus comptables et pilotage de nouveaux projets.
Compétences et qualifications requises
Pour exercer ce poste, vous devez avoir :
* Titulaire d'un baccalauréat en comptabilité.
* Expérience d'au moins 3 ans en comptabilité interne ou en cabinet comptable.
* Parfaite maîtrise du français. L'anglais et le néerlandais sont un plus.
Salaire
Le salaire est compétitif, allant jusqu'à 4 000 € brut par mois, en adéquation avec votre expérience et vos compétences.
Avantages
Nous proposons également :
* Véhicule de société avec carte carburant valable dans toute la Belgique.
* Flexibilité du travail : possibilité de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine.
* Organisation autonome : liberté d'organiser vos tâches selon vos priorités.
* Protection sociale renforcée : couverture d'assurance groupe garantissant votre sécurité financière et médicale.
* Assurance hospitalisation : couvrant les frais médicaux pour vous et votre famille en cas d'hospitalisation.
* Chèques-repas : distribués pour chaque journée de travail.
* Cafétéria sur site : offrant des repas variés, locaux (comme des moules-frites) et équilibrés à des prix abordables.
* Événements de team building réguliers : pour renforcer la cohésion d'équipe dans une atmosphère conviviale.
* Primes et récompenses : sous forme de cadeaux ou de primes de fin d'année, pour reconnaître et célébrer vos contributions.