Taken en verantwoordelijkheden
Job Summary
tes vous motive par le desir d''aider les gens a grandir et a reussir ? En tant que partenaire LD pour le departement des operations, vous jouez un rle cle dans la formation de l''apprentissage et du developpement au sein de nos equipes EMEA, en mettant l''accent sur nos usines et entrepts. Vous collaborez etroitement avec les ressources humaines, les managers et les employes pour developper des strategies d''apprentissage impactantes, coacher les leaders et creer des experiences de developpement sur mesure qui repondent a de reels besoins commerciauxdirectement dans le flux du travail et de la vie. C''est votre chance de transformer l''apprentissage en action et de creer un changement significatif dans un environnement dynamique axe sur les operations. Ce poste rapporte a la responsable LD EMEA, Vanessa Daubner.
Job Responsibilities
Soyez un partenaire strategique d''apprentissage : Vous conseillerez, coacherez et inspirerez vos collegues des RH et de l''entreprise, en offrant des conseils d''expert sur les strategies d''apprentissage et la planification du developpement. Concevez des apprentissages percutants : En collaboration avec notre architecte de l''apprentissage, vous co creerez des solutions qui s''alignent a la fois sur les pratiques d''apprentissage modernes et les defis organisationnels reels. Developpez et livrez des programmes : Vous construirez et dirigerez des programmes de coaching et de developpement du leadership de l''integration des nouveaux managers a la formation au leadership non hierarchique pour les responsables techniques. Prenez en charge des initiatives cles : Vous dirigerez des projets a fort impact comme l''initiative de plan d''expansion de l''usine, en travaillant directement avec les techniciens et les operateurs pour creer des interventions d''apprentissage pratiques et pertinentes. Promouvez une culture d''apprentissage : Vous aiderez a mener des cagnes de sensibilisation et a favoriser un environnement d''apprentissage 70 20 10 qui encourage la croissance continue et une forte mentalite de developpement. Mesurez ce qui compte : En utilisant les donnees et les analyses d''apprentissage, vous evaluerez l''efficacite, suivrez les resultats et soutiendrez la prise de decision intelligente grce a des insights significatifs. Assurez l''excellence operationnelle : Vous gererez la logistique de la formation, coordonnerez avec des partenaires externes et ameliorerez continuellement les processus d''apprentissage pour offrir des experiences de qualite.
Profiel kandidaat
Vous parlez et ecrivez couramment en neerlandais et en anglais. Les autres langues europeennes sont un atout. Vous appor