Hoofdapotheker
AZ Sint-Lucas Gent - AZ Jan Palfijn Gent
Location: 9000 Gent
Apply before: 2026-06-26
Publish date: 2026-04-27
Reference number: BE-07913
Geef richting aan klinisch farmaceutisch beleid in AZ Sint Lucas Gent - AZ Jan Palfijn Gent.
Sleutelrol voor een Hoofdapotheker die richting geeft aan klinisch farmaceutisch beleid, kwaliteit en medicatieveiligheid in een nieuwe fusiecontext.
Verantwoordelijkheden
Binnen AZ Sint Lucas Gent/AZ Jan Palfijn (AZ Ganda vanaf januari ’27) neemt de Hoofdapotheker een centrale rol op in de verdere uitbouw van de ziekenhuisapotheek. De functie combineert klinisch-inhoudelijke verantwoordelijkheid met strategische impact in een context van integratie, verandering en professionalisering. De hoofdapotheker maakt deel uit van een duaal model, waarbij de operationeel-financiële verantwoordelijkheid bij een aparte manager ligt. Daardoor ontstaat in deze rol maximale ruimte voor klinisch farmaceutisch beleid, inhoudelijk leiderschap, kwaliteitsontwikkeling, innovatie en ondersteuning van de zorgafdelingen.
1. Verantwoordelijkheid opnemen voor het klinisch farmaceutisch beleid.
2. Optreden als inhoudelijk en klinisch aanspreekpunt voor artsen, verpleegkundigen en andere zorgprofessionals.
3. Klinisch-farmaceutische initiatieven stimuleren en coördineren, zoals medicatiebeoordelingen, farmacotherapeutische optimalisatie en therapeutische monitoring.
4. Medicatieveiligheid, rationeel geneesmiddelengebruik en farmaceutische kwaliteit verder versterken.
5. Bijdragen aan de harmonisatie van werking, processen en samenwerking binnen de fusiecontext.
6. De ziekenhuisapotheek strategisch mee positioneren binnen een nieuwe en toekomstgerichte organisatie.
7. Een coachende en verbindende leiderschapsrol opnemen ten aanzien van apothekers en medewerkers.
8. Verandering begeleiden en innovatie, automatisatie en kwaliteitsverbetering stimuleren.
Profiel
Voor deze sleutelrol zoeken we een erkend ziekenhuisapotheker met ervaring in een ziekenhuiscontext, inhoudelijk gezag en de maturiteit om mensen, verandering en kwaliteit mee richting te geven.
9. Erkend ziekenhuisapotheker met geldige erkenning.
10. Master-na-master in de ziekenhuisfarmacie.
11. Aantoonbare ervaring binnen een ziekenhuiscontext.
12. Sterke klinische en farmaceutische geloofwaardigheid.
13. Strategisch denker met sterke communicatieve en analytische vaardigheden.
14. Coachende en verbindende leiderschapsstijl die teams motiveert en verandering begeleidt.
15. Professionele, integere en mensgerichte houding.
16. Affiniteit met kwaliteitsverbetering, innovatie en organisatieontwikkeling.
17. Expertise in automatisatie en robotica binnen een ziekenhuisapotheek is een duidelijke meerwaarde.
Aanbod
Deze functie biedt de kans om mee te bouwen aan een nieuwe ziekenhuisorganisatie en om als Hoofdapotheker zichtbare impact te hebben op kwaliteit, samenwerking en vernieuwing.
18. Een sleutelrol in een strategisch belangrijke fase voor de ziekenhuisapotheek.
19. Een contract van onbepaalde duur binnen een voltijdse functie.
20. Verloning volgens IFIC-barema’s, met aandacht voor relevante anciënniteit.
21. Een aantrekkelijk pakket aan extralegale voordelen en ruimte voor verdere professionele ontwikkeling.